简历必备这几块：
1.我是谁&怎么找我？
必须写：姓名、能打通的电话、年龄（或出生年份）、现在住哪（具体到区/街道）。
选写：老家、婚育情况（有时能说明经验）。
关键点：信息务必真实！照片很重要！选张近期、精神、微笑、背景干净的生活照或证件照，第一印象分拉满。
2.我想找啥工作？
直接写清楚：比如“住家育儿嫂”、“白班带宝宝阿姨”。
补充亮点：擅长带多大宝宝？（新生儿、小婴儿、幼儿？）用一句话突出优势，例如：“擅长01岁宝宝科学喂养和规律作息培养”。
3.带宝宝经验（最最重要！）
从最近的写起。
写清楚：在哪工作（城市/区）、宝宝多大开始带的。
具体干了啥？有啥成果？别笼统！越具体越好：
日常照料：例如：“带06个月双胞胎：喂奶（母乳/奶粉）、拍嗝、消毒奶瓶；洗澡、抚触、护理脐带/屁屁；建立吃玩睡规律作息；及时换尿布；清洗消毒衣物用品。”
早期互动：例如：“陪10个月宝宝看绘本、听音乐、练爬行和抓握。”
辅食制作：例如：“为8个月宝宝科学添加并制作营养辅食，记录情况，培养吃饭习惯。”
健康观察：例如：“留意宝宝精神、体温、大小便，记录日常，处理红屁屁等小状况，协助打疫苗。”
特殊经历加分！带过早产儿、过敏宝、双胞胎？一定写上！
干了多久？为啥走？写时间段和总时长。离职原因写客观或积极的，比如“宝宝上幼儿园了”、“合同到期”、“家庭搬迁”。
有成果更好：比如“帮宝宝建立好睡眠，夜醒少了”、“辅食添加顺利，宝宝长得好”。
4.我会啥？有啥证？
核心技能列出来：
宝宝日常护理（喂、洗、抚触、护理、调睡眠）
辅食制作（说明擅长阶段）
观察宝宝状况（吐奶、红屁屁等处理）
适龄早教互动（运动、认知等引导）
好习惯培养
用品清洁消毒
安全意识是底线！（必会急救）
证书是硬实力（只写真有的！）：
育婴师证（写等级）
母婴护理证
有效健康证（必备！）
急救证（强烈推荐！含婴幼儿急救）
其他相关证（早教、推拿等）
写明发证机构和时间/有效期。
5.我这个人怎么样？（简短有力）
结合经验，用实在话总结3个最突出优点。别光说“有爱心耐心”：
>“5年育儿嫂经验，带过3个01岁宝宝，精通科学喂养和护理。性格温和负责，注重宝宝安全感。持有效急救证，安全意识强。沟通顺畅，及时反馈宝宝情况。”
可提“责任心强”、“稳定可靠”、“讲卫生”、“尊重雇主”。
（可选）学过啥？参加过靠谱的专业培训可以写上。
写简历的小窍门：
用实在话：说“拍嗝”、“辅食”、“好作息”，专业又自然。
经验要具体：让雇主能“看见”你怎么带娃。
数字显实力：能加数字的地方加上（如“体重增长X斤”、“夜醒减少X次”）。
瞄着雇主需求写：重点突出匹配的经验技能。
真诚是根本：所有信息必须真实！背景调查很常见。
看着舒服：字体清晰（宋体/雅黑），字号适中，重点加粗，分段清晰，12页搞定。
检查错别字！写完仔细看几遍，别让错字毁形象。
特别注意的坑：
健康证必须有且有效！这是上岗硬指标。
照片要精神得体。
证书别掺假！雇主会查。
保护前雇主隐私！不提具体姓名住址。
语气自信诚恳。
花点心思写好简历，是找到好工作的第一步。简历上的每句话都代表你的经验和用心。当你真实、具体地展现你的专业和付出，自然能赢得雇主的信任，开启新的育儿旅程。
