供应商管理工程师也被称为供应商工程师，主要负责与供应商的日常沟通、关系维护、评估以及改进等工作，以确保供应链的稳定和高效，这个岗位涉及到多个领域，包括技术、质量、物流、成本管理等，对个人综合素质要求较高。
岗位具体内容
1.供应商关系管理，与供应商建立并维护良好的关系，确保双方信息的及时沟通，以减少风险，降低成本，提高效率。
2.采购订单与物流管理，管理与供应商的采购订单，以及商品的物流信息，确保商品按时送达。
3.质量问题反馈与处理，负责收集并反馈供应商质量问题，协助双方解决，以提高产品质量。
4.供应商评估与改进，定期对供应商进行评估，提出改进意见，以优化供应链整体表现。
5.数据分析与报告，对供应商相关数据进行整理与分析，输出定期报告。
面试要求
1.学历背景，通常要求具备本科及以上学历，专业不限，但有理工科背景者优先。
2.工作经验，有采购、供应链管理或相关领域的工作经验，特别是与供应商沟通、协调的经验。有在大型企业工作的经历者优先。
3.技能要求，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，良好的谈判技巧也是加分项。
4.态度，积极主动，注重团队合作，有强烈的责任心和职业道德。
5.英语能力，良好的英语听说读写能力，能流利地与供应商进行英语沟通者优先。
岗位常用技能
1.供应链管理软件，系统的操作能力，这是现代企业供应链管理的基本要求。
2.数据分析技能，能够使用数据分析工具对供应商数据进行整理和分析，以提供决策支持。
3.团队协作能力，供应商管理工程师需要与多个部门进行高效协作，良好的团队协作能力是关键。
4.谈判技巧，在采购过程中，需要与供应商进行价格、交货期、质量等各方面的谈判，掌握一定的谈判技巧可以提高成功率。
5.学习能力，随着市场的变化，供应商管理的方法和策略也需要不断更新和学习，良好的学习能力是保持竞争力的关键。
对于供应商管理工程师来说，清晰的职业规划可以引导个人发展，实现职业目标。
1.资深供应商管理工程师：积累更多的工作经验，提高专业技能，成为企业内部的供应链管理专家。
2.供应链管理团队领导：通过晋升或自主创业，成为供应链管理团队的领导，负责更大的业务领域。
3.转向其他部门：如转向市场部门、生产部门或研发部门，利用在供应商管理期间培养的协调和沟通能力，为企业的其他部门做出贡献。
