就业是最大的民生。2023年我国高校毕业生规模再创历史新高，预计将达1158万人。答好毕业生就业这道必答题，不仅关系千家万户的幸福，而且直接影响经济长远发展和社会稳定。最近有朋友问我科研助理适合哪些人？今天就来详细解读。
在科研项目进程中，科研助理深度参与和项目承担单位联络、预算报告、进展报告等各个阶段的工作，有更多机会接触科技前沿理论与实践。近几年，不少有继续深造需求的毕业生选择从事科研助理岗位，不但增进了对科研项目的深度了解，还可以探索相关领域合适的研究方向，也拥有更多机会实现学术梦想。
除了有继续深造需求的毕业生，对于处在求职困难、升学就业两难迷茫期毕业生，科研助理岗也是一份解决燃眉之急的工作，可以帮助这类毕业生找到升学、就业或创业等新阶段的方向。据7部门《通知》，应届高校毕业生，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生是重点招聘对象。此外，根据近期不同地区发布的科研助理岗位招聘通知，有些岗位学历要求专科及以上，符合相关条件的毕业生都可应聘。
当然，成为科研助理，还需要具备相应的能力。实验室的项目管理、财务管理、实验室仪器设备运行和学生的出勤管理等，这些工作都需要由对应的科研助理来完成。因此，要做好科研助理，得有过硬的岗位所需专业能力，不错的组织管理能力、写作能力、抗压能力等。
岗位薪资也是毕业生比较关注的方面。近日，高校发布的科研助理招聘信息中的薪资待遇引起热议，许多人认为科研助理工资待遇低。其实科研助理岗位薪资也和当地经济发展水平和薪酬水平相关。另外，科研助理作为科研团队的一份子，还参与科研项目团队的收益、奖金等的分配。所以这个岗位待遇到底怎么样，要看地区、学校和科研项目以及科研助理的岗位类型。关于改善科研助理待遇方面，国家已有政策加持保障。2021年，国务院办公厅下发的《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》明确，扩大劳务费开支范围，项目聘用人员由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等，纳入劳务费科目列支。
