面试前，求职者应当将手机调至静音或关机状态。这是对面试场合最基本的尊重，也是避免手机铃声突然响起打断面试进程的有效举措。想象一下，在面试进行到关键环节，面试官正专注地倾听求职者的回答，突然一阵响亮的手机铃声打破了原本安静严肃的氛围，这无疑会让面试官感到厌烦，也会使求职者瞬间陷入尴尬境地，之前营造的良好印象可能瞬间大打折扣。即使是将手机调至震动，也存在一定风险，因为持续的震动可能会分散求职者自身的注意力，使其不能全身心地投入面试，同时若震动声音过大或桌面传导性较好，仍可能被面试官察觉。
进入面试场所后，手机最好放置在包包或口袋里，不要随意放在桌面上。放在桌面上的手机可能会让求职者不自觉地将注意力分散到它上面，比如担心是否有未接来电或消息通知。而且，从面试官的视角来看，桌上放置的手机可能会给人一种求职者不够专注、对面试不够重视的感觉。若求职者在面试过程中因手机放在桌上而频繁地用眼神瞟向手机，那更是大忌，这会让面试官认为求职者心不在焉，心思根本没有完全放在面试交流上。
在面试等待期间，如果实在需要查看手机，例如确认重要的面试信息或回复一些紧急且简短的消息，也应当尽量远离面试等候区域，找一个相对安静、不影响他人的角落快速处理。处理完毕后，迅速将手机调回静音或关机状态，然后回到等候区等待面试，避免因长时间摆弄手机而错过叫号或给其他求职者和面试官留下不好的印象。
面试过程中，无论手机处于何种状态，都绝不能在面试官面前接听电话或查看消息。即使是有非常紧急的事情，也应当先向面试官致以歉意并说明情况，然后迅速离开面试场地去处理。例如，若求职者在回答问题时突然手机响起，正确的做法是立即停止回答，诚恳地向面试官道歉，如“非常抱歉，我忘记将手机调至关机状态了，我这就处理”，然后将手机关闭或静音后再继续面试。
面试过程中手机的妥善处理，体现了求职者的职业素养、时间观念和对他人的尊重。一个能够在细节上把控好手机使用的求职者，往往更能让面试官相信其在工作中也能够严谨自律，有条不紊地处理各种事务，从而为自己在面试中赢得更多的认可与机会。
