高校毕业生是国家宝贵的人才资源，2023年我国高校毕业生规模再创历史新高，预计将达1158万人。最近正是应届毕业生求职高峰，在求职的时候不可避免的要与很多人竞争，实用性强的求职技巧虽然会有不少帮助，但关键还是决定于求职者自身的努力和准备。那么，求职面试技巧有哪些呢?
1、准确的定位自己，寻找适合自己的公司和工作
好的工作环境有利于员工鼓足干劲，更有精神气力，提高工作效率，那么怎样才算好的工作环境呢?其实，只有在自己喜欢或者感兴趣的领域工作，才能保持自身的态度和心情，才能创造出好的工作环境。这也是很重要的求职技巧。因此，在书写求职简历的时候，要突出自己的优点和长处，将自己优秀的一面展现给公司看，态度诚恳。如果有可能，也可以写几点关于对公司的意见和建议，公司是很愿意将机会留给那些热爱公司的人的。
2、做好充分的面试准备
在面试环节，一般来说，面试官都已经有了初步的询问方向和目标，他们提出的问题大多都是有针对性的，大体上围绕自己的业务能力和对公司的熟悉度。求职者在面试的时候态度要非常端正，思绪灵活，紧跟着面试官的话题思路走，要注意说话的语气，不要泛泛而谈，说话要有中心，主题目标明确。
