图书管理员是指负责管理图书馆藏书、借阅、整理等工作的人员，在图书馆行业中，图书管理员的工作对于图书馆的正常运行和读者服务至关重要。图书管理员是一个非常重要的职业，需要具备一定的专业技能和管理能力，能够为读者提供高质量的阅读服务，随着图书馆行业的不断发展，图书管理员的职业前景也越来越广阔。
图书管理员岗位
1.图书分类员：负责将新书和旧书进行分类、编目，建立完善的图书目录，方便读者查找和借阅。
2.图书借还员：负责图书的借还、登记、整理等工作，确保图书的完整性和准确性。
3.读者服务员：负责接待读者、解答读者咨询、提供阅读指导等服务，提高读者的阅读体验和满意度。
4.图书馆管理员：负责图书馆的日常管理、维护图书馆的秩序和环境等工作，确保图书馆的正常运行。
图书管理员岗位的主要工作内容
1.负责图书的分类、编目、上架等工作，建立完善的图书目录，负责图书的借还、登记、整理等工作，确保图书的完整性和准确性。
2.负责接待读者、解答读者咨询、提供阅读指导等服务，维护图书馆秩序和环境，定期进行图书采购、更新和维护工作，确保图书馆藏书的丰富性和准确性。
3.配合其他部门完成图书馆的相关工作，如活动策划、宣传推广等。
图书管理员就业方向
1.图书馆：这是图书管理员的主要就业方向之一，包括公共图书馆、高校图书馆等。这些机构需要大量的图书管理员来维护藏书和提供读者服务。
2.图书销售公司：随着图书市场的不断扩大，图书销售公司也越来越多，图书管理员在这些公司中负责图书的采购、库存管理、销售等工作。
3.教育机构：教育机构也需要图书管理员来管理图书资源，为教师和学生提供阅读服务。
4.数字图书馆：随着互联网技术的发展，数字图书馆逐渐兴起，图书管理员也需要掌握一定的信息技术技能，为读者提供在线阅读服务。
图书管理员的职业发展路径比较多样化，可以根据自己的兴趣和特长选择不同的职业发展方向。
可以向管理层发展，担任图书馆的副馆长、馆长等职务；也可以向专业领域发展，如图书分类学、图书馆学等；还可以通过进修学习，提高自己的专业技能和管理能力，成为更加专业的图书管理员。
