策略运营也被称为策略管理或策略运营管理，是一种综合性的、跨职能的管理方式，它以数据驱动的决策为基础，以目标为导向，以优化业务运营为手段，以达到最大化业务效益的目的，它涵盖了从战略规划到实施的所有阶段，包括目标设定、资源分配、运营优化和结果评估。
一.相关岗位及工作内容
策略运营相关的岗位主要有策略运营经理和策略运营专家。他们的工作重心在于通过对业务的深入理解，以及结合数据分析，来优化业务运营流程，提高业务效率。
策略运营相关的岗位的从业者制定和实施战略计划，以实现业务目标；分析市场趋势和用户行为，以指导运营决策；负责团队管理和人员培训，以提高团队效率；监控和分析运营数据，以发现和解决问题；协调内外部资源，优化运营流程，提高用户体验和满意度。
二.岗位需求与要求
1.从业者具备丰富的数据分析和市场分析能力，熟悉运营管理流程，有丰富的管理经验，有良好的沟通协调能力，能够协调内外部资源；
2.从业者具备创新思维和问题解决能力，熟练掌握办公软件，除此之外策略运营岗位要求还需要本科以上学历，至少五年的相关工作经验。
三.就业方向与前景
策略运营岗位在各种类型的企业中都有广泛的应用，包括大型企业、创业公司、咨询公司、金融行业等。
就业方向包括策略运营经理、策略运营主管、运营总监等高级管理职位，也包括数据科学家、市场研究员等专门领域的工作，对于希望成为专业人士的人来说，策略运营也是一个很好的选择。
在就业前景方面，策略运营岗位有着广阔的市场和无限的发展潜力，随着数字化和智能化的深入发展，对策略运营的需求只会增加。
随着企业对数据驱动决策的重视，对策略运营人才的需求也在增加，特别是在当前的新冠疫情背景下，线上业务的增长和数字化转型的需求更是为策略运营提供了更多的机会。
策略运营需要我们运用数据和战略思维来优化业务运营，提高业务效率，而随着数字化和智能化的发展，这个领域的就业前景也十分广阔。
