很多刚进入职场的新人都搞不清楚，人际关系到底应该怎么处理，有的在人际关系里做出了很多的努力却没有什么成效，这篇文章从以下五个点进行介绍人际关系的处理方式。
1、保持友善。
你可以讨厌某些人，但同时你需要保持友好态度。你的友好态度会让你迅速地得到与你相匹配的群体的认同。
2、只说实话，不说假话，只说一半。
当被人问你的收入怎么样，不要说假话，说一些摸棱两可的，比如收入在公司不高，这个行业工资怎么怎么样，然后适当的转移话题。
3、夸人背后夸，批评当面批。
不能在人前被人指手画脚，那就是软弱。只要不是恶作剧，不是让人尴尬的事情，一般都不会有人在意。如果你的周围都是一些对你指指点点，又不能说的人，那么你就应该好好想想，如何才可能有发展，如何跳槽了。
4、多夸人。
善于发掘别人的长处，关注别人的优点。
5、习惯独处。
不用担心错过了某些聚会，自己的机会也就没了。你要坚信，从长远来看，你的实力将与市场价格趋向一致。不需要考虑那么多人情世故。如果不喜欢应酬，那就回家吧。
以自我为中心，对他人保持友好，保持热情。什么事都能解决，什么事都不用担心。自我发展和对别人友好，并不矛盾。
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