马上要到六月毕业季，大批应届生需要求职找工作。但也有很多学生选择参加省考、国考等考试，在公务员的笔试通过后，可以进入面试，选择岗位阶段，这时我们就需要了解每个岗位的定位，岗位的职责等相关内容，只有清楚岗位的定位，才能帮助我们更好的进行职业规划，找到心仪的工作。不然好不容易考上了公务员，做的工作却不是自己喜欢的，或是自己一点也不擅长的，那就郁闷了。我们今天就来了解一下公务员中的综合管理岗位的内容吧！
一、公务员中的综合管理岗位是什么工作
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。公务员综合管理岗位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作；主要是负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调；做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作；负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等等。
二、综合管理岗位的岗位职责是什么
1、协助党政领导处理日常事务；
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调；
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等；
4、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作；
5、组织制定和监督实施镇机关内部各项规章制度。
三、公务员简介
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
很多大学生在大四阶段就选择报考公务员，公务员的竞争压力不必就业压力小，所以在报考公务员之前，可以先了解一下公务员中的岗位内容，都有什么工作，看看是不是真的适合自己。
