工作内容：
1.市场调研与策划：收集和分析市场数据和信息，包括竞争对手、行业动态、客户需求等，制定相应的市场策略和计划，如市场推广策略、招生策略等。
2.招生推广：设计和实施各种招生宣传活动，包括线上线下宣传、推广活动和合作渠道的开发等，以提高机构的知名度和吸引更多的学生和家长。
3.品牌建设：建立和维护机构的品牌形象和声誉，通过各种渠道和方式提升机构的品牌知名度和美誉度。
4.渠道拓展：寻找和建立与相关合作伙伴的战略合作，如与中小学、幼儿园等学校建立合作关系，共同开展教育活动和项目。
5.招生转化：通过市场宣传和活动吸引潜在客户，并将潜在客户转化为实际的报名学生，提高转化率。
6.数据分析和评估：跟踪和分析市场活动的效果和数据，评估市场策略的有效性，及时调整和优化市场策略。
7.参与机构内部的跨部门合作：与销售、教务等部门密切合作，共同推动机构整体业务的发展和提高客户满意度。
需要注意的是，具体的工作内容可能因机构规模、业务类型、发展阶段等因素而有所不同，市场专员需要根据机构的实际情况和需求来开展工作。
招聘教育机构市场专员的要求与待遇，因公司和岗位的具体情况而异。
要求：
1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2.工作经验要求：具有1-3年教育行业市场工作经验，对教育市场和客户需求有深入了解。
3.技能要求：熟悉市场调研和分析工具和方法，具备良好的市场策划和推广能力，善于沟通和协调。
4.其他要求：具备责任心、创新意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
待遇方面，市场专员的薪资一般根据个人能力和经验而定，通常在5000-15000元/月之间。在某些高强度、高要求的行业中，薪资可能会相应提高。同时，公司可能会根据个人的表现和绩效给予相应的晋升和奖励机会。
