当你察觉到周围的同事可能认为你是靠关系进来的时候，那种感觉确实挺别扭的。好像你的努力被一层看不见的薄雾笼罩住了，别人总是先看到那层雾，而不是雾后面的你。心里感到有点委屈，又不知道从何说起。
这时候，最要紧的是别自乱阵脚。你可能很想拉着每个人解释，但往往越急着辩解，越显得刻意，大家更容易相信自己推测的故事。不如先沉住气，该干什么干什么，你的镇定反而会让那些议论显得站不住脚。
说到底，职场上最硬气的东西是你的工作成果。把心思全扑在事情上，任务完成得漂亮，难题处理得妥当，遇到麻烦时不推诿。当你交出的东西总是超出预期，时间一长，大家自然会慢慢把注意力从“你是谁介绍的”转到“你确实能干”上来。这份实实在在的成绩单，比什么解释都管用。
和人相处，保持自然就好。不用特意疏远谁，也不必刻意讨好。见到老同事，虚心点请教；同事需要搭把手，诚恳地帮个忙。在日常的接触中，让大家感受到你是个踏实做事、好合作的人。真实的印象，会在一次次打交道中慢慢建立起来。
万一有人半开玩笑地当面问起，也不用紧张。可以很平常地笑着回应：“我跟大家一样，都是来认真干活的。以后工作上的事，还得向你们多学习呢。” 不接“关系”那个话头，轻轻把话题带回到工作上，既不尴尬，也表明了你的态度。
如果公司里确实有认识的前辈或领导，公开场合注意保持适当的距离。工作往来严格走正式流程，交流内容聚焦在事情本身。你的独立和专业，既是对别人的保护，也是对自己最好的证明。
专心打磨专业能力，建立自己的工作圈子和口碑。当你的本事足够扎实，扎实到大家完全忽略你是怎么来的时候，那些标签自然就脱落了。
被人这样误会，一开始心里肯定不舒服。但它也能变成一股动力，推着你用更高的标准要求自己。这条路走得也许比别人慢一点，但每一步都踩得很实。等你凭借自己站稳脚跟，再回头看，这段小插曲反而会让你更清晰。在职场上，唯一能长久依靠的，就是你自己的能力和品格。
