当工作群的提示音接二连三响起，点开却发现是同事在讨论中午点什么外卖，或是分享一则与工作完全无关的趣闻时，很多人都会感到一丝被打扰的无奈。这种将私人聊天嵌入工作会议群的行为，虽然看似小事，却实实在在地侵蚀着团队的效率与专业氛围。
会议群建立的初衷，是为了高效同步信息、讨论议题和落实任务。它是一个聚焦的公共空间，如同一个虚拟的会议室。想象一下，在一次线下会议中，如果有人不停地和邻座讨论周末安排，势必会干扰会议进程，令主持人和其他参与者分心，线上会议群也是如此。无关的私人消息会淹没重要的工作信息，导致关键通知被错过。
这类闲聊还会破坏群内的沟通氛围，对于专注工作的成员来说，不断弹出的无关消息是一种干扰，可能打断其工作思绪。对新同事而言，过于随意和碎片化的群聊内容，会让他们难以把握团队的工作重点和沟通规范，甚至对团队的专业性产生疑虑。当紧急信息需要被关注时，它可能早已淹没在轻松的闲聊之中，造成信息传递的失效。
很多时候，发言者并非有意干扰，只是顺手为之，认为这是“活跃气氛”。然而，工作的归工作，生活的归生活，二者边界清晰对所有人都是一种便利与尊重。私人的事务、非紧急的问答、兴趣爱好的分享，完全可以通过私聊或专门建立的社交群组进行。
维护一个清爽、高效的工作沟通环境，需要每位成员的共同意识与自律。在点击发送前，可以稍作停顿，自问一句：“这条消息与这个群的会议及工作目标相关吗？”作为团队管理者，也有责任通过明确的共识或简单的提示，温和地建立并维护这一沟通规范。比如，可以在建群之初就简要说明群的功能定位，或在无关聊天出现时，善意地提醒“相关细节我们可私聊跟进”，从而将话题拉回正轨。
减少无关私聊，是对他人时间和注意力的珍惜，也是对团队共同目标的守护。当每个人都成为沟通环境的维护者，团队便能最大程度地减少内耗，将精力真正聚焦于有价值的工作本身，这才是高效协作应有的样子。
