在Word中，不同的字体对简历效果会产生一定的影响。首先，字体的选择需要考虑到简历的整体风格和排版。例如，如果使用比较传统的字体，如宋体或黑体，会给人一种正式、整洁的感觉；而如果使用一些比较新颖、独特的字体，则会增加视觉冲击力和个性化。
其次，字体的不同可能会影响简历的易读性和可读性。一些过于复杂或难以阅读的字体可能会让阅读者感到困扰和不耐烦，进而影响他们对简历的整体印象。因此，建议在选择字体时考虑到易读性和规范性，避免使用过于花哨或奇特的字体。
另外，字体的不同还可能影响简历的排版和布局。例如，如果使用不同的字体，需要考虑到其在整个简历排版中的协调性和美观度。如果排版不当，可能会让简历显得混乱无序，影响招聘者的理解和记忆。此外，字体的不同还可能影响简历的专业性和可信度。一些过于花哨或非正规的字体可能会让简历显得不够专业和可信，进而影响求职者给面试官留下的印象。
适合简历制作的字体推荐如下。
中文字体：
宋体（思源宋体、华文中宋）：这些字体设计优美，可读性强，看起来舒适。
黑体（华文黑体、微软雅黑、方正黑体）：这些字体笔画粗细均匀，字形端正，适合强调重点内容。
楷体（华文楷体）：这种字体设计较为自然，柔和，适合表达个人风格和情感。
英文字体：
Times New Roman和Palatino Linotype：这两种字体在简历中使用较为常见，它们拥有衬线字体和无衬线字体的特点，字形清晰，易于阅读。
Arial和Helvetica：这两种字体简洁、现代，非常适合用于简历中的标题和正文内容。
字体制作的建议如下：
1.字体建议不超过2种，全文统一使用一种字体会使简历整体看起来整洁、有序。过多的字体会让简历显得杂乱。
2.字号要搭配得当。标题的字号通常大于正文，但也不能过大，一般在二号至四号之间。模块标题的字号应小于正文，在12～14号之间。正文内容的字号一般在12～14号之间，不宜过大或过小。
3.正文内容中建议使用项目符号对经历进行分列，把工作重点和取得的成绩逐条列示。不建议用下划线，因为不同的内容会有不同的下划线，如果用下划线标注不同内容会使整个页面看起来混乱。如果需要突出关键字，建议加粗显示，但也不建议过多使用，仅突出最核心的内容即可。
4.注意简历的细节部分，如姓名、模块标题、正文内容的字体、字号、对齐方式等都需要保持一致性。同时注意不同内容之间的空白处理，使得整体效果更加美观、整洁。
