本文将为您介绍培训师的简历应该重点突出的内容，以及如何撰写一份出色的培训师简历。同时，我们为您提供了一份简历范文供您参考，并在文章最后提醒您一些注意事项。
一、培训师是什么
培训师是专门从事教育培训工作的人员，他们负责根据企业或机构的需要，制定培训计划，运用各种教学方法和手段，帮助学员提高专业技能、改进工作方法、提升综合素质。培训师需要具备丰富的专业知识、沟通能力和教学技巧，以满足不同学员的需求。
二、培训师的简历重点怎么写
1. 个人信息：姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式等基本信息，简洁明了即可。
2. 教育背景：列出您的学历、专业及相关成绩，如有相关证书（如教师资格证、心理咨询师等）也可一并列出。
3. 工作经历：重点突出您在教育培训领域的相关经验，包括工作过的企业、担任过的职位及主要工作职责。请务必列举您曾成功实施过的培训项目，以及您在项目中扮演的角色和所取得的成绩。
4. 专业技能：根据您的实际情况，列出您擅长的培训领域，如团队建设、领导力培养、沟通技巧等。同时，也可以列举您掌握的教学方法及工具，如案例分析、角色扮演、互动讨论等。
5. 培训成果：用数据和事实来证明您的培训成果，如培训满意度、学员能力提升、业绩提升等。
6. 荣誉奖项：如有相关荣誉证书或奖项，可列出，以增加您的专业权威性。
7. 自我评价：简要概括您的优点和特长，以及您在工作中的价值观和态度。
三、简历范文
个人信息：
姓名：张三
性别：男
年龄：35
籍贯：江苏
联系方式：手机号：12546789，邮箱：zhangsan@example.com
教育背景：
2004 年 -2008 年，华东师范大学，教育学学士
工作经历：
2010 年 -2015 年，上海蓝山办公软件有限公司，培训师
2015 年 - 至今，上海蓝山办公软件有限公司，培训与发展部经理
专业技能：
擅长领域：领导力培养、团队建设、沟通技巧
教学方法：案例分析、角色扮演、互动讨论
培训成果：
1.2012 年，负责某企业中层管理人员领导力培训项目，培训满意度达 95%。
2.2013 年，为某销售团队进行沟通技巧培训，业绩提升 15%。
荣誉奖项：
3.2011 年，荣获 培训公司“优秀培训师”称号。
自我评价：
本人具备丰富的教育培训经验，擅长领导力培养、团队建设和沟通技巧等领域。工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神，致力于帮助学员提升能力和素质。
四、注意事项
1. 简历内容要真实可靠，切勿夸大或虚构。
2. 简历的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子和词汇。 3. 针对不同求职岗位，可适当调整简历内容，突出与岗位相关的经验和技能。
4. 简历最好采用 PDF 格式，以保证在不同设备上显示的一致性。
5. 附上您的近照，以展示您的精神风貌。
