工作内容：
1.制定并执行教学计划，高质量完成教学任务。
2.积极关注学生的学习情况，及时解决学生的学习问题，并帮助学生提高学习效率。
3.积极参与教学研讨活动，提高教学质量和水平。
4.根据学生的需求和特点，灵活调整教学方式和手段，为学生提供个性化的教学服务。
5.与学生和家长保持良好的沟通和关系，及时反馈学生的学习情况和表现，解答学生和家长的疑问。
6.积极参与学校组织的各类活动，为学生和学校提供优质的服务和支持。
7.制定个人教学计划和发展规划，不断提高自身的教学能力和水平。
8.配合学校开展各项教学、教务和管理工作，为学校的整体发展做出贡献。
以上内容仅供参考，不同机构老师的职责可能不同。
岗位要求：
1.具备英语专业背景，发音标准，口语流利，能够全英文授课。
2.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够关注每一个学生的学习情况和需求。
3.具备较强的学习能力和团队协作能力，能够不断学习和提高自己的教学水平。
4.熟悉英语教材和教学大纲，能够制定科学合理的教学计划。
5.具备良好的教学能力和管理能力，能够组织和管理好课堂教学和学生活动。
6.具备教育心理学和教育营销学知识，能够根据学生的需求和特点提供个性化的教学服务。
薪资待遇：
英语老师的薪资结构包括基本工资、课时费、绩效奖金等部分，其中基本工资较低，主要依靠课时费和绩效奖金来获得较高的收入。具体的薪资待遇会根据个人的教学经验、能力水平、所教授的学生年级等因素不同而有所差异，但一般在5000-10000元/月之间。
需要注意的是，以上岗位要求仅供参考，不同机构的要求可能存在差异。此外，以上提到的薪资待遇并不是绝对的，具体会受到个人能力水平、经验和市场供需等因素的影响。
就业前景：
英语作为全球通用语言，在这个全球化的时代，具有非常广泛的应用前景。韦博英语作为一家知名的英语培训机构，其教学质量和口碑都得到了市场的认可，因此韦博英语老师的就业前景是积极的。
随着人们对英语学习的重视程度不断提高，英语培训市场在未来的发展前景广阔。无论是儿童英语、青少年英语还是成人英语，无论是线上还是线下，都有着庞大的需求。因此，韦博英语老师的需求量也会相应增加。
总的来说，从当前的趋势和市场需求来看，英语老师的就业前景是积极的。但是，作为求职者，我们需要不断提升自己的能力和素质，以适应市场的不断变化和竞争的日益激烈。同时，也要保持开放的心态，积极寻找和把握职业发展的机会。
