随着人工智能技术的不断发展，机器学习、自然语言处理等技术的应用也将为外链员提供更多的机会和挑战，外链员是一个具有发展潜力的职位，需要从业者不断学习和提升自己的技能水平以适应不断变化的市场需求。
外链员的主要工作是维护和拓展网站的外链，提升网站的流量和知名度。
1.收集和分析各种外链资源，寻找适合自己网站的外部链接渠道，撰写并发布适合自己网站的软文，引导搜索引擎爬取网站内容，增加网站的收录和外链数量。
2.监测并评估外链效果，及时调整外链策略，维护和拓展与网站相关的微信公众号、行业论坛、博客等合作关系，建立稳定的外部链接网络。
3.协助网站优化团队进行搜索引擎优化工作，提升网站在搜索引擎中的排名。
外链员的就业方向比较广泛，可以在各种类型的企业或机构中找到该职位，随着互联网和搜索引擎技术的不断发展，外链员的职业前景也越来越广阔。
未来外链员的需求将会不断增长，尤其是在一些注重网络营销和搜索引擎优化的企业或机构中，外链员可以考虑自主创业或从事网络营销咨询、培训等相关领域的工作。
面试要求与内容
应聘者需要具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任感，还需要具备耐心、细致、高效的品质，能够应对大量的数据分析和外链维护工作。
应聘者需要了解搜索引擎优化的基本原理和方法，熟悉各种外链建设工具和平台，了解微信公众号、论坛、博客等合作渠道的特点和运营方法，还需要具备一定的网络营销知识，了解如何通过外链建设提升网站流量和知名度。
应聘者需要有一定的相关工作经验，了解外链建设的基本流程和规范，能够独立完成外链维护和拓展工作。
面试官会询问应聘者的基本信息、工作经验和兴趣爱好，用于了解应聘者的性格特点和职业规划。
面试官会考察应聘者对于搜索引擎优化、外链建设、合作渠道等方面的专业知识的掌握程度，通过案例分析和实际操作等方式进行考核。
面试官会询问应聘者的工作态度、协作精神、沟通能力等方面的问题来了解应聘者是否适合团队合作。
面试官会要求应聘者介绍曾经完成的外链维护或拓展案例，了解应聘者的分析能力和解决问题的能力。
