前面小编为大家介绍了秋招的提前批，正式批，补录批分别是什么，现在为大家讲一讲面对秋招，同学们应该从何时开始准备，又该怎么准备呢？
1、秋招不是秋天开始，秋招不是秋天开始！最早的秋招提前批是6月份就开始啦！等到10月大部分企业秋招基本都要结束了！
2、秋招一定要提前准备！趁着暑假多去实习，多做些项目，多尝试工作岗位，这样你才能找到自己擅长的、喜欢的。
3、网申是有机器筛选环节的！而且会根据关键词进行筛选，如果你不是985、211，网申就会直接被pass。
4、很多企业喜欢在网申阶段，添加一个开放性问题环节。不过提问方式大多都是来源于宝洁八大问。
5、网申前，不仅要对自己有通透的了解，也要对即将网申的企业进行了解，明白他们的需求，挖掘自己的潜在优势以匹配企业的需求。没有准备则会造成网申耗时较长，通过率较低。
6、在网申填写完成后，一定要从头到尾仔细检查，及时改正不恰当的语句描述以及错别字等细节问题。
7、如果网申后出现一些自己不能更改的一些事项，可以通过邮件、电话、或是官微留言咨询，看是否有解决方案。
8、一定要刷笔试题！笔试题多为行测+岗位必备知识题+主观题。可以使用粉笔公考APP刷行测题噢！高效快捷。
9、刷题前最好先通过应届生BBS或网上资源搞清楚求职公司的笔试题目类型、占比、真题，针对性练习。
10、每家公司都有自己的题库，题库一般不会经常更新，搜集真题以及巨量刷题是必要的。
11、笔试整体准备时间在15-30天左右，且尽量少背记知识点，尽量多依靠刷题做成习惯。
12、在性格测试题的回答上，一定是要根据自己真实情况来作答，一方面匹配度的问题，另一方面是企业的性格测试往往都会有检测真实性的问题设置。
13、读题一定要细心，我看到很多同学关于性格测试的反馈都说，在回答的时候没有注意选项位置改变，导致后面的题目直接出现了完全矛盾的选择。
14、群面是校招中最常见的面试形式之一，有机会一定要提前参加群面模拟，一是找到群面的感觉，避免紧张，二是熟悉群面的流程，三是可以向群面其他成员学习
15、群面中对候选人的考察可以分为问题解决（案例分析）和团队合作两部分，且各占50%的权重。
16、群面的解决能力体现点：信息阅读、问题定义、问题拆分、问题分析、归纳总结、案例汇报等，其中问题分析是比较重要的点，包括了分析逻辑的搭建、知识的学以致用、商业案例积累以及创新思维等。
17、群面的团队合作能力体现点：组织讨论、工作分配、沟通澄清、认真倾听、记录整理、分歧推进、时间管理等。
18、群面流程：自我介绍（每人1min）→ 阅读材料（10-15min）→ 讨论（30min）→ 汇报（10min）→ 面试官提问（10min）。
19、多熟悉群面常见的case，以及case的回答思路，多总结提前准备分析方法（横纵向、问题本身），常见的分析方法要熟悉并灵活运用，比如swot分析方法。
20、在面试前，记得提前准备手表。不管你是不是那个计时者的角色，准备手表会让你能够合理把控和利用时间。
21、面试等待的时候，可以多和同行的面试者聊聊天，适当的加个微信，一是打探“敌情”，了解这次面试的竞争者水平如何。
22、注意不要被别人的学历经历吓到，既然能够站在一起面试说明自己也还是有优势。
