行政专员求职者在撰写求职简历时，自我评价部分是非常关键的，它能够让招聘者快速了解求职者的性格特点、职业态度以及自我认知。以下是一些建议，帮助行政专员求职者撰写出更加出彩的自我评价。
一、突出专业能力与职业素养
在自我评价中，首先要强调自己在行政领域的专业能力和职业素养。可以提及对行政工作的深入理解，如熟悉行政流程、文档管理、会议组织等，并强调自己在这些方面的专业能力。同时，可以展示自己良好的职业素养，如严谨细致的工作态度、高效的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神等。
二、强调解决问题与应对挑战的能力
行政工作常常面临各种挑战和突发情况，因此，在自我评价中，可以突出自己解决问题和应对挑战的能力。可以描述一些具体的案例，展示自己在面对困难时如何冷静分析、迅速找到解决方案，并成功实施。这样的描述能够让招聘者了解你的应变能力和解决问题的能力。
三、展示自我学习与持续发展的意愿
行政工作随着企业的发展和变化而不断更新，因此，自我学习和持续发展的意愿对于行政专员来说非常重要。在自我评价中，可以表达自己对新知识、新技能的渴望，以及不断学习和提升自己的决心。可以提及自己参加过的培训课程、自学的内容以及取得的成果，展示自己的学习能力和进步。
四、突出个人特点与优势
除了专业能力和职业素养外，个人特点和优势也是自我评价中需要突出的内容。可以描述自己的性格特点，如耐心细致、责任心强、善于沟通等，并解释这些特点如何帮助自己更好地完成行政工作。同时，可以强调自己的优势，如优秀的组织能力、出色的协调能力等，以及这些优势在行政工作中的具体体现。
五、使用具体数据和案例支持
在自我评价中，使用具体的数据和案例来支持自己的描述，可以让招聘者更加信服。可以提及自己曾经处理过的文件数量、组织的会议次数、解决过的具体问题等，用实际的数据来展示自己的工作能力和成果。
六、简洁明了，避免夸大其词
在撰写自我评价时，要注意简洁明了，避免冗长和啰嗦。同时，要避免夸大其词或虚假宣传，实事求是地描述自己的能力和经验。用真诚和自信的态度来展示自己，让招聘者感受到你的专业素养和职业态度。
