开头先把基础信息列明白，姓名、联系方式，还有常用的专业主页链接都带上。职业定位得具体点，比如直接写“数字艺术策展人”“新媒体艺术策展”，让招聘方一眼就知道你专哪个方向。要是想加个人简介，一两句话就行，把核心本事和关键成绩说透，比如“专做沉浸式艺术展策划，之前牵头搞过一个大型数字艺术项目，吸引了十多万人来看”。
教育背景这块，把相关学历写上，像艺术史、数字媒体、策展研究这些专业都可以。如果以前学过数字艺术相关的课，或者做过学术研究、发过文章，也简单提一嘴，突出跟目标岗位的匹配度。
最能体现实力的肯定是工作和项目经历，建议按时间倒着排。每个项目得写清名字、在哪办的、什么时候办的，再具体说你在里面干啥，比如负责想主题、对接艺术家、搞定技术应用，还是管现场执行。尤其要突出项目里用的技术，像VR/AR、交互装置、生成艺术这些，最好能用数据说成果——比如来了多少观众、有多少媒体报道、社交媒体互动涨了多少，真实数据可比空口评价管用多了。
专业技能部分，一方面是数字工具的本事，比如会不会用展览设计软件、有没有编程基础、熟不熟悉数字艺术创作平台；另一方面是策展相关能力，像主题策划、项目管理、控预算、带团队这些。另外，艺术素养也不能漏，懂不懂当代艺术理论、数字艺术史，对行业趋势有没有判断，这些都能看出你够不够专业。
要是拿过相关奖项、有行业认可，比如某数字艺术节的最佳策展奖，就如实写上。还有语言能力、相关的社交媒体账号，要是跟职业有关系，也可以补充上，让对方更全面了解你的资历。
写的时候，一定要多举技术和艺术结合的实际例子，说说你是怎么用技术让艺术表达更打动人的。哪怕是小规模的创新尝试也值得提，比如用区块链技术帮展览讲故事，这些都可能成为简历的亮点。
排版不用太复杂，干净好读就行，重点信息可以适当加粗，但别过度设计。存成PDF格式，文件名规范点，比如“张三-数字艺术策展简历”，方便对方保存查找。要是能附上作品集链接就更好了，能直观展示你的实际成果。
最后提醒几句：内容必须真实具体，别写模糊或夸大的话，不熟的技术千万别瞎写，不然面试时聊深入了就露馅了。平时也得常更新简历，把最新的项目和学习成果加上，才能跟上行业需求。
毕竟数字艺术策展这行一直在变，得不断学新技术、新想法，才能在艺术和科技里保持创造力。一份真诚、清楚又扎实的简历，才能帮你拿到更多机会。
