作为引进高校毕业生的关键时间点，秋招向来备受各大公司关注，开放大量优质岗位，增强人才储备。对应届毕业生来说，把握住秋招的机会，进入心仪的公司，同样十分关键。而要想在秋招中脱颖而出，适当的准备必不可少。
一部分同学已经对秋招有了解，目标企业、岗位也非常明确。而另一部分同学可能在思想上还没有准备好，纠结考研还是求职，对求职这件事的概念比较模糊，不知道自己要什么，没有制定自己的目标和行动方案。由于秋招中的企业往往选聘人才的时间紧凑，若想兼顾求职和考研是非常困难的，尚未明确目标的同学要尽早打定主意，合理规划自己的时间。否则可能陷入考研和求职双输的困境。当我们已经对秋招有了心理准备，后续的准备工作就能按部就班地开展了。
通常各大公司都会和学校的就业部门联系，在学校开设宣讲会，吸引同学了解公司和招聘的岗位，或者学校会组织企业进校园开招聘会。一般来说，有以下几个途径了解到这些信息：班级群、辅导员/导师、学校就业信息网、学校就业/创业社团、人脉。
班级群和辅导员发布的通常是和本专业相关的招聘信息。平时一定要多注意班级群动态，和辅导员保持密切的沟通。尤其是辅导员，一些公司的招聘岗位较少，可能会直接联系到辅导员，如果同学和辅导员关系紧密，更有可能了解这些信息或者得到辅导员的推荐。导师可能是对学生的专业能力最了解的人，有些导师和企业有专业上的合作，也会有推荐学生进入企业的机会。
