站在领奖台上，手里拿着奖杯或者证书，这时候心里真是百感交集。荣誉给了自己，可谁都明白，这份成绩背后站着很多人。感谢的话怎么说、该提到谁，这不只是走个过场，更是把你心里的那份感激，好好说给大家听的机会。
一般来说，先谢谢主办方和评委老师们总是没错的。这是对人家工作的尊重，也说明你真把这份认可当回事。简单说一句“感谢组委会把这个奖颁给我们，这对我们团队是很大的鼓励”，真诚实在就很好。
紧接着，一定要好好谢谢自己的团队和同事。没有他们，再好的想法也落不了地。可以具体点，比如“这个项目能成，全靠我们组里每个人，那段时间大家加班加点，都特别拼”。如果能提一两个关键同事的名字，他们会觉得特别暖，但注意别漏了其他一起努力的伙伴，提名字的时候最好平衡一下。
感谢领导也是很自然的，他们给了你机会、资源和信任。可以说“特别感谢XX总，从一开始就支持我们这个有点冒险的想法，还在关键时候帮我们把准了方向”。态度要尊敬，但也不用说得太过，领导也更愿意看到你从容得体的样子。
如果场合合适，提一句家人会显得你很有人情味。他们可能不懂你的工作，但给了你最长久的支持。简单说“最后，也想谢谢我的家人，他们的理解和陪伴，是我最踏实的后盾”，放在后面轻轻带过，反而更有分量。
有时候，合作伙伴或者客户也帮了大忙。如果确实如此，大大方方地感谢人家，比如“还要谢谢XX公司的团队，他们的专业和配合，让我们项目推进得特别顺利”。这既是礼貌，也对未来的合作有好处。
感谢的顺序，其实挺有讲究的。通常从外到内，从工作到生活，听着也顺耳。但最重要的还是心里话，如果你最想谢的是那个总在背后帮你解决问题的同事，先提他也没问题。
时间也别太长，一两分钟正好。上台前自己心里默默过一遍，把最想说的几个点排个队。万一太激动漏了谁，也别太纠结，下台后单独找他道个谢，人家都能理解。
当你用真诚的语言，回忆起那些一起努力的片段时，这个奖的份量就更重了，因为它照亮的是所有人共同走过的那段路。
