法务经理是大型企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,有多年法务管理或相关工作经验,具备较强的沟通能力和抗压能力。下面是法务经理求职简历范文，供大家参考。
个人信息
姓名：蓝山
年龄：32岁
地址：深圳
工作经验：10年
毕业院校：广东外语外贸大学
专业：法律
学历：本科
求职意向
求职岗位：法务经理/主管
求职地区：深圳
期望工资：26-35k×13薪
工作经历
所属公司：xx科技有限公司
参与角色：法务经理
项目周期：2019.10-2023.06(3年8个月)
岗位职责：
1、任职期间，处理约30起诉讼纠纷案件；
2、通过法律手段，催回逾期合同款近百万；
3、为近2000名员工规模的企业，提供全方位法律支持：合同管理、合规流程建设、咨询解答、法律培训等；
4、根据具体项目需要，甄选外部法律服务商，为企业提供专项法律服务；
所属公司：xx金融信息服务有限公司
参与角色：法务经理
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、项目/产品合规管理：负责立项前的法律风险评审、分析，并输出相应的意见，提示法律风险；立项后，负责处理商务谈判过程、产品搭建过程中遇到的各类法律问题；
2、监管意见跟进、法律法规研究：对相关监管机构、委员会及部门下达的监管意见进行反馈回复，跟进公司内部对监管意见的落实情况；负责研究行业相关法律法规，与公司外部法律顾问对接，对公司的各项经营活动及日常管理提供法律支持；
3、合同管理：根据公司常规经营活动，拟定各类合同模板；根据合同使用部门的反馈，对合同进行调整；根据法律法规的变动及时对合同模板进行更新，确保其符合法律规定及监管要求；
4、商务对接：引入电子签约服务商、网络仲裁服务商、电子送达地址服务商，完善公司业务的合规建设，提高逾期案件的处理效率
5、企业诉讼/纠纷事务：处理公司涉及的诉讼或者仲裁纠纷事宜，准备相应证据、委托材料，及搜集整理相关法律依据，参与讨论案件的诉讼方案等。
6、法务人员管理工作：根据法务工作特点，结合公司情况，对部门人员进行管理。如对法务工作规范、行为标准提出建设性意见、制定KPI绩效考核方案等。
所属公司：xx信息服务有限公司
参与角色：法务经理
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、鉴于诉讼案件所耗费的时间、人力成本较高，为提高案件处理效率，减省人力成本，引入网络仲裁方式处理企业案件，既拓宽了案件处理思路，也提高了案件处理效率；
2、系统搭建:根据案件处理流程、案件模式、企业实际情况等内容，构建系统的产品模型，投入技术开发；
3、优化证据链:根据网络仲裁的案件模式，通过在前端业务流程埋设证据等方式优化证据链。
自我评价
1、资深企业法律合规专家，拥有十年的从业经验，熟悉各类法律事务和风险控制；
2、曾两次成功建立和完善了公司法务合规体系，提升了公司的法律合规水平；
3、在合同审查、诉讼处理等方面有丰富的实践经验；
4、善于与人协作，高效完成工作任务。
