开头姓名、联系方式、求职意向写清楚就行。要是能在求职意向下面加句实在的职业宣言，比如“想靠精准的手语翻译，帮听障朋友平等参与社会交流”，保准能让人眼前一亮。
教育背景是基础，不管你是科班学的还是自己琢磨会的，学历、毕业时间、学过的相关课程都得说清。像手语语言学、聋人文化、法律或医疗专业手语这些课，都是这行的核心内容。要是考了国家手语翻译资格证，或者参加过国际手语培训、跨文化沟通课，一定要如实写，这些都是证明你专业的硬证据。
实际翻译经验是招聘方最看重的，按时间倒着列实习、工作或志愿经历最好，尽量用具体事儿和数据说成果。比如“在某市残联做翻译时，帮五十多场会议做了支持，服务过两百多人”；或者“参与‘无声课堂’公益项目，给好几所聋校学生翻译在线课，满意度超95%”。这些实打实的经历，比“我经验丰富”这种空话管用多了。
专业技能得写得全、写得细。除了说清会哪些手语（比如中国手语、国际手语）、熟练到啥程度，还可以说会不会同声传译、字幕翻译。要是熟悉特定领域的手语术语，比如医疗、司法、教育场景的，竞争力会大大增加。现在不少翻译要靠工具，像AI实时字幕、视频会议平台的辅助功能，会用这些工具，简历也显得更跟得上趟。
证书和荣誉是别人给你做的背书，手语翻译相关资格证、语言等级证明、行业奖项，还有做志愿拿的表彰，都可以挑着列，能让简历更可信。
最后自我评价别吹牛，真诚总结自己的特点就行。多提提责任心、耐心，对跨文化沟通的敏感度，还有想长期做无障碍沟通的心意，更容易让人有共鸣。比如“做了五年手语翻译，擅长医疗场景的高效沟通，一直把尊重听障朋友的表达权利放在第一位”。
写的时候还有个小技巧：别放空话，用实际案例体现能力。比如别说“我沟通能力强”，不如写“靠手语翻译，成功帮着化解了三起医疗沟通纠纷”。另外，一定要保护别人隐私，别写真实姓名、机构这些敏感信息。
其实手语翻译不只是份工作，更是带着社会责任的事业。简历的核心就是用真实、专业、有温度的方式告诉对方：我能搭好这座沟通的桥，也愿意守护桥上每一次珍贵的交流。
