消息发出去，对方看了，然后就没有然后了。那个“已读”的标志像根刺，扎在那儿，你不知道他是忘了回，不想回，还是打算过会儿回但一直没等到那个“过会儿”。心里悬着，想再问一句，又怕显得太急，不问吧，这事就这么吊着，难受得很。
其实已读不回这事，在职场上比你想象中常见。对方可能当时在忙，扫了一眼打算回头处理，结果一回头就忘了。也可能他还没想好怎么回，想等想清楚了再说，拖着拖着就过去了。还有可能，他真的暂时不打算回，在等别的消息，或者觉得这事没那么急。不管哪种，你都得先给自己松绑，别一上来就默认是自己哪儿出了问题。
想跟进，得有个合适的由头。别直接甩一句“你看了怎么不回我”，这话一出，对方本能就想躲。你得给他递个台阶，让他能顺顺当当接住。比如隔个两三天，发条消息说，之前发的东西不知道你看了没有，怕你没收到，再发一遍。或者换个角度，补充点新信息，说那天聊的事我后来又想了想，有个地方想再补充一下。你把话题往前推一步，他回你就顺理成章。
时间点也得拿捏，别上午刚发下午就问，也别拖到一周以后。两三天是个不错的窗口，既显得你不是在催，又让事情还在他心里挂着。发的时候语气放平，别带情绪，就事论事。你越松弛，他越容易接。
如果发完还是没回，那就别再追了。你得给自己设个底线，比如同一件事最多跟进两次，两次没动静，这事就先放着。不是放弃，是腾出手去忙别的。说不定过阵子他自己想起来，反而会回头找你。
还有一种情况，是你跟进之后他回了，但回得很敷衍，比如“好的收到了”“回头聊”。这种时候也别追问，你回个“好的，那先不打扰”，把球收回来。他真想聊，会再开口；不想聊，你也不至于一直等着。
跟进这件事，不只是为了催一个答复，也是在帮你判断对方的态度。他回得干脆，说明在意；他拖了又拖，说明这事在他那儿优先级不高。你试两次，心里就有数了。有数了，就不用在原地干等，可以调整方向，去敲别的门。
