交代给你一件事，隔了一天没动静。不是不放心，是不知道你干到哪了。想问一句吧，怕催你；不问吧，心里老悬着。这种感觉你肯定不陌生，你等别人的时候这样，别人等你也这样。能让对方心里不悬着，就是一种本事。这本事说复杂也复杂，说简单也简单，就是凡事有交代，件件有着落。
接到任务的第一时间，先给个回应。知道了，收到了，我看看。就这一句话，对方就知道事递到你手里了，不用再惦记。哪怕你还没开始干，这句话也得有。这是态度，也是边界。
干的过程中，如果时间跨度长，中间递个话。不是让你事无巨细汇报，是让对方知道你没忘这事。比如发条消息说，还在弄，遇到个问题在解决，预计明天能好。这种同步，比闷头干到最后突然说“还没好”强一百倍。人家心里有数，就不会追着你问。
遇到卡住的地方，别自己硬扛。扛到最后扛不住再说，时间耽误了，事也黄了。早一点说出来，也许别人能帮上忙，也许能调个时间，也许能换个思路。你开口的那一瞬间，这事就不只是你一个人的事了。有交代的人，不等到最后一刻才张嘴。
做完了一定要给个回音，很多人觉得，事干完了就完了，用不着特意说。其实不是，你不说，对方不知道你做完了，还得来问。一条消息，一句“好了，您看看”，这事才算真正翻篇。这一句，是对前面所有交代的收尾。
如果中间出了差错，也别躲。第一时间说，说实话，说清楚怎么补救。谁都会犯错，但敢认错、能补救的人，反而让人放心。你越躲，人家越觉得你靠不住。你站出来，人家反倒愿意给你机会。
有交代的人，不只是让别人舒服，也是给自己省事。你事事有回音，别人就不用老来敲你。你件件有着落，别人就愿意把更重要的事交给你。信任这东西，不是一天攒出来的，是一次次“好了”“收到”“明白了”攒出来的。
时间长了，大家会觉得你这人靠谱。靠谱不是说你从不犯错，是说你知道怎么让人安心。你心里有别人，别人心里才有你。这话听着老套，但放在哪都不过时。
