在无领导小组面试中，计时者肩负着保障讨论进程顺利推进、节奏合理把控的重任，对整个面试的成效起着关键作用。
当题目刚发放，计时者就应迅速进入状态，第一时间浏览题目与要求，依据总时长在短时间内精心规划时间分配方案。需将各环节时间合理划分，思考环节、讨论环节、总结环节等各需多久，都要心中有数。方案确定后以清晰简洁的语言向小组成员阐明时间安排，确保每位成员都清楚知晓各阶段的时间节点，为后续讨论的有序开展筑牢根基。
进入独立思考阶段，计时者自身思考的同时，要留意其他成员的状态。在临近结束时及时提醒大家，让成员们有时间整理思路，为即将开始的讨论做好准备。
自由讨论阶段是计时者发挥核心作用的关键时期。要时刻关注时间流逝，严格把控每位成员的发言时长，既不能让发言过于简短，导致观点阐述不充分，也不能让其冗长拖沓，浪费宝贵时间。当讨论偏离主题，陷入无意义的争论时，计时者要及时发声，引导讨论回归正轨，聚焦核心问题。要时刻关注讨论节奏，过慢时适时推动，促使成员们加快思考与表达；过快时则适当提醒，让大家充分交流，确保讨论全面深入。还要留意成员参与度，避免部分成员主导讨论，保证每位成员都有表达机会，维持讨论的公平性与全面性。
观点汇总阶段，计时者要督促成员快速提炼关键观点，高效整合各方想法，避免在这一环节耗费过多时间，影响整体进度。
总结陈词阶段，计时者需提前提醒总结者，让其有充足时间梳理内容、组织语言，确保总结完整、逻辑清晰、重点突出。若总结者出现遗漏或时间把控不当，计时者要在不干扰发言的情况下，适时给予提醒与协助。
在无领导小组面试中担任计时者，不仅要有精准的时间观念、出色的组织协调能力，还要具备敏锐的观察力与良好的沟通技巧。要时刻保持专注，全面掌控讨论进程，通过合理的时间管理与有效的协调沟通，助力小组讨论高效有序地进行，同时充分展现自身的综合素质与团队协作精神，为自己在面试中赢得加分项。
