为了保护和传承非遗，许多地方设立了非遗传承所，这些机构负责管理、保护和传承非遗项目。非遗传承所的工作人员承担着重要的责任，他们需要具备一定的专业知识和技能，同时还需要注意一些事项，以确保非遗的传承工作顺利进行。非遗传承所工作人员的工作内容及其注意事项，涵盖了多个方面，具体内容如下：
工作内容：
非遗文化的收集和整理：非遗传承所工作人员需要深入田野，对民间非物质文化遗产进行搜集和整理。这包括民间故事、民间音乐、民间舞蹈、民间戏曲、民间手工艺品等，这需要对当地的非物质文化遗产有深入的了解和研究。
非遗文化的传承和保护：非遗传承所工作人员需要制定非遗文化传承和保护的计划，并实施这些计划。这包括对非遗文化的记录、整理、保存和传承等，这需要具备专业的技能和知识。
非遗文化的宣传和推广：非遗传承所工作人员需要向社会公众宣传和推广非遗文化，提高公众对非遗文化的认识和了解。这包括举办展览、开展文化活动、进行文化讲座等，这需要具备优秀的宣传和推广能力。
非遗文化的研究和发展：非遗传承所工作人员需要进行非遗文化的研究，深入挖掘其历史、文化、艺术和科学价值。同时，他们还需要探索非遗文化的发展途径，以适应现代社会的需求，保护和传承非遗文化。
注意事项：
尊重当地文化：在开展非遗文化传承工作时，非遗传承所工作人员需要尊重当地文化、传统和生活方式。只有在理解和尊重的基础上，才能更好地保护和传承非遗文化。
注重文化多样性：在保护和传承非遗文化时，需要注重文化的多样性。不同的地域、民族、群体都有其独特的非物质文化遗产，因此，需要尊重差异，倡导文化的多元性。
保持传统工艺的原汁原味：在探索非遗文化的发展途径时，应尽可能保持传统工艺的原汁原味。不应为了追求商业利益而改变传统工艺的本质特征。
加强国际合作：非遗文化的保护和传承不仅需要国内的努力，还需要加强国际合作。通过与全球的非遗保护机构、学术机构和文化机构的合作，可以共同推进非遗文化的保护和传承工作。
注重教育传承：非遗文化的传承不仅仅是技艺的传承，更重要的是价值观的传承。因此，非遗传承所工作人员需要注重教育传承，通过开展各种教育活动，将非遗文化的价值观传授给年轻一代。
