2023年我国高校毕业生规模再创历史新高，预计将达1158万人。 最近正是应届毕业生求职高峰。在面试时是不是很多人都会手足无措，容易被面试官吓到呢？今天小编总结了三点帮助大家在面试时如何应对面试官。
一、回答问题态度坚毅、果敢
在回答面试官的问题时，不要畏畏缩缩、模棱两可，企业需要的是能自主思考、逻辑清晰、做事果断的人，那么在你回答问题的时候就需要特别注意你的用词和语调了。
诸如“可能”、“大概”、“好像”、“我感觉”这一类的口头语尽可能不要，换成“我认为”、“我的思路是…”、“我想我可以这样做…”等等，可以彰显你坚毅、果敢的一面。
二 、自信非常重要
虽说校园招聘是你申请在企业的工作机会，但招聘这件事从来都是一个双向选择的过程。因此面试对峙的时候，一定要自信、有底气，不卑不亢。不要因为你应聘的是一个你心目中的dreamjob,或者对方的级别很高，就失去了自我。
此刻，确实是面试官在挑选和考验你，但只要你够强大，等你拿到多个OFFER的时候，就轮到你挑选和考验企业了。
三、做好情绪管理
在面试过程中，可能会遇到被面试官质疑或打压的情况，也有可能遇到因为自己的经历和能力有限而答不出来的情况，这个时候要特别注意管理好自己的情绪。
首先，被质疑、被打击很有可能是一种压力面试，主要是在检验你的抗压能力和坚韧性，尤其是在应聘销售、市场、业务类别的岗位方向时最常见。即便不是，你答不出来面试官的题目也是很正常的。
因此，无论遇到什么情况，既不要与对方激烈争辩，也不要轻言放弃，最好也不要泪洒当场。道不同不相为谋，可能只是彼此不合适而已，千万不要输了人又输了阵，还输了风度。
真的到了最后还是答不出来，也不要胡编乱造，微笑示弱、服软即可，“对不起，这个问题此刻已经超出了我的能力范围，我需要回去好好学习和钻研一下，希望以后有机会再见面的时候，再告诉您我的答案。”这也算是一种高情商的表现。
但是，也不建议直接反过来问面试官究竟答案是什么，也许那个问题的答案并没有那么重要，你在回答问题中所表现出来的态度和应对才是面试官真正感兴趣的地方。
