工作经历：在简历中详细描述之前的工作经历，特别是与活动策划相关的经验。可以列举负责过的活动类型、活动目标、活动规模、预算、策划方案、执行流程、最终效果等，展现出自己的专业能力和经验。
技能与能力：突出自己的各项技能和能力，例如擅长制定活动策划方案、具备良好的组织能力和协调能力、能够有效地管理时间等。同时可以强调自己具备快速学习新知识和技能的能力，以及具备创造性思维和解决问题的能力。
专业知识：强调自己所具备的与活动策划相关的专业知识，例如营销学、广告学、公关关系学、心理学等，展现出自己在活动策划领域的专业素养。
成果展示：在简历中突出自己策划和执行活动的成果，例如活动规模、参与人数、营销效果等，用数据和案例来证明自己的实力和价值。
个人特点：可以在简历中突出自己的个人特点，例如具备良好的沟通能力和团队合作精神、对细节要求严格、对工作充满热情等，这些都能够提升自己的竞争力。
语言简练：简历应该语言简练、条理清晰，重点突出。在撰写简历时应该注重用词准确、逻辑严谨、言简意赅，避免使用过于花哨的语言和格式，让简历更加易读易懂。
注意事项：
明确目标和主题：在策划活动之前，要明确活动的目标和主题。目标是指活动的具体目的，例如宣传品牌、增加销售额、提高知名度等。主题是指活动的核心内容和形式，例如产品发布会、品牌推广活动、公益慈善活动等。只有明确了活动目标和主题，才能有针对性地进行策划和执行。
研究和分析：在确定活动目标和主题之后，要进行市场研究和分析，了解目标受众、竞争对手、市场趋势等因素，为策划活动提供有力的依据。
制定详细计划：根据目标和主题，制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程、预算等。在制定计划时要考虑到各种可能出现的情况，并制定相应的应对措施。
合理分配资源：根据活动规模和需求，合理分配人力、物力、财力等资源，确保活动的顺利进行。
注重细节和执行力：活动策划师要注重细节，从活动主题到场地布置都要做到尽善尽美。同时要具备较强的执行力，能够有效地落实策划方案，保证活动的质量和效果。
沟通协调：活动策划师需要与各个部门进行密切的沟通和协调，包括场地租赁、设备租赁、舞台搭建、演员邀请、广告宣传等，需要具备较强的沟通协调能力，保证活动的顺利进行。
活动执行与调整：在活动执行过程中，可能会遇到一些突发情况或者与预期不符的情况，活动策划师需要及时做出调整，确保活动的顺利进行。
活动总结与评估：活动结束后，要对活动进行总结和评估，总结经验和教训，为今后的活动策划提供参考和借鉴。
