随着毕业季的来临，应届生纷纷开始准备面试求职，对于选择就业的学生来说，面对从校园到职场的转换，难免会心生忐忑。对于自己的求职方向是否合理，对于即将到来的求职高峰期能否应对，以及对于求职中的不确定因素，毕业生难免感到很困扰。小编整理了10条应届生们分享的“上岸心得”，分享给大家，希望对大家的春招之旅有一定启发。
1、海外的小伙伴在申请的时候，一定要看自己毕业证的时间和要求毕业时间是否符合。
2、内推最大的意义在于，通过你所认识的企业里的人，对目标企业有更深入的了解，包括企业文化、人事架构、福利待遇等等，从而能提前判断这份工作是不是自己能接受的；
另一方面，如果企业HR问这个内推你的人，你的能力如何，你的朋友足够了解你，能够回答得上来。
3、在没有拿到offer前，不用纠结大厂还是小厂的问题，问题存在后，才有资格做选择。
4、求职前，明确1-2个方向，有的放矢，会比海投效率高很多，并且拿到心仪offer的可能性也会更大。
5、找第一份工作时，不要只盯着薪资待遇，不妨把目标放长远一些。
6、校招期间，一定要保持手机畅通！每天check自己的邮箱，包括垃圾邮件，很多企业的邮件会被邮箱放到垃圾信箱里。
7、简历上放的内容一定要是自己确实了解或者做过的，不然面试官问到时一知半解，会非常减分。
8、校招中如果遇到企业的笔试难度很大，那么不用太懊恼，或者有任何挫败感，其实90%的人跟你一样，很多题都不会，有技巧的做法是在规定时间内将自己会的题目都答对，太难的果断放弃。
9、养成随时跟进记录的习惯，每次投递完之后就马上对投递的信息进行记录，推荐excel，或者台历\手机日历，可以将自己面试笔试时间点在日历上标注出来，方便在接HR电话安排面试的时候及时确定自己的schedule，有冲突可以第一时间申请调整。
10、群面的话，没必要非得做leader或者time keeper，需要做的是积极思考，积极参与讨论，贡献自己的想法，积极合作，表现出自己更真实的状态比较容易而且更自然。
求职的过程也是你认清自己的过程，过程会很慌张担心迷茫，很正常。谁都是心酸地在这条路上踽踽独行，但是要坚持下去，总会柳暗花明。
