你有面试其他的公司吗？
这是个开放性的基于个人的回答，很多人第一反应可能不敢说有，但我的建议是：
1、实话实说：一个人投几个岗位这是很正常的事，面试官自己也经历过，所以最好实话实话，而且如果有多个岗位向你投去橄榄枝，从侧面可以表明你很优秀。
2、表明你更想要这个公司这个职位如果面试官知道你有其他的面试或者已经有公司给了offer，就算觉得你合适也会酌一下，如果让你通过后你又不来怎么办，所以你可以适当地表明立场，说说自己更更喜欢或者更合适这个公司这个职位。
示例：
是的，我还有面试和**公司，虽然是这样，但是相比起来我更希望得到贵公司的offr,因为我对游戏十分感兴趣，我能够有更大的热情在这个岗位上，我觉得这个岗位更适合我。
说说白己的优点是什么？
面试官问此题的目的，一是了解你对自我的认知，是不是够深刻客观：二是要看你的优点是不是有利于应聘岗位的，是不是公司文化喜欢的类型。
有时面试官会有数量限定，比如说说你的三个优点，这种情况下就要说三个相互独立的优点，更能展示自己。
原则一：优点要量身打造，将白身的优势与职位相结合。
原则二：优点一定要是自己真正的优点，针对海个优点还要准备一个小案例，可以使生活、学习、实践等任何领域的。
原则三：要会提取/包装优点，不要说那些听起来每个人都适用的优点，比如热爱学习、善良、团结他人等。要提取你与众不同的、独特的优点。
可以说的优点比如：
1.责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2.具有大局观和很强的包容心；
3.很强的进取精神和开拓创新意识；
4.讲究效率，干事干净利落，坚决果断；
5.具有很强的团结协作意识和沟通能力；
6.考虑问题周全细致，想问题思路清晰；
7.做善始善终，敢于挑战白我；
8.其他与岗位要求能力相关的性格特点；
不拾当的优点：
1.遵纪守法，无不良记录；
2.善于揣摩别人的心思；
3.艺术气质；
4.有抱负，志向远大；
5.凡事都有自己的见解，绝不亲信别人；
6.与岗位要求能力相反的性格特点（比如应聘营销类，说自己的优点是谨言慎语）；
