作为一名职场新人，每月拿到薪资，看到自己本不富裕的“薪资”因为“五险一金”雪上加霜，不知道有多少人跟我曾经一样，在谈起五险一金时，都秉持着五险一金无用这种想法，认为靠谁都不如靠自己。
但现实往往是：手里的钱根本存不住，想靠自己攒够养老资金买房，难。
五险一金作为一项国家福利，覆盖广、缴费低，虽说作用有限，但却是一份必不可少的基础保障，具有不可替代性：
具体来说：五险=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险=社保，一金=公积金
养老金
咱们辛辛苦苦搬砖，多少好歹能挣点，但挣的不能全花了，得上缴一点，国家先帮你保管，等你老了干不动了。就可以拿出来花。
我们如果将它当做一个理财产品来看的话，那么养老保险几乎就是我们所能买到的最安全的理财产品，它风险接近于无。
医保
按国家规定，有工资就得缴医保，那要怎么缴呢？
个人账户：从你的工资里面拿出2%交到医保卡里，个人账户就是咱们自己交的那部分钱，会全部进入你的医保卡里。平时去医院看病，到定点药房买药，可以直接刷医保卡。
公共账户：单位或者政府给补贴的那部分，咱们平时看病报销的钱，就是从这里出的。
工伤保险
工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤认定属于行政行为，不申请不认定。所以在伤残后，一定要督促单位或者自己主动申请，主动维权。
生育保险
生育保险是为女性职工因生孩子而不能工作设立的保险，所以，有了这个保险，女性在产假期间的收入中断会得到相应的保障。
只要参保生育保险满 1年，就能对生育医疗进行报销，此外符合条件的还可以领到一笔生育津贴。
失业保险
只要同时满足下面的3个条件，就可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费满1年；
（2）非因本人意愿中断就业；
（3）已办理失业登记，并有求职要求。
