简历在求职中的重要性不言而喻，一份简历能够让用人单位了解到求职者是否能够担任该职位，而一份精美简历更能给用人单位带来好的印象，那这里就简介绍一下简历的相关内容，供大家参考阅读。
1.个人简历的概念
简历，又叫“个人履历”，是一种描述一个人在工作中的经历的文件。。
2.个人简历的特点
简明性是个人履历的一个重要特征，通过履历可以让雇主对应聘者有一个初步的印象。在你的履历中，有一个明确的目标。如果是找工作，则主要关注学历，专业特长，能力和业绩；如果是晋升职称，那么应该将工作的重心放在担任现职以来所取得的科研水平、工作实绩能力上，突出个人的贡献，展示取得的成绩，写出自己的特点。
3.个人简历的种类
根据个人履历的格式，可以将个人履历划分为表格式履历和条文式履历。
4.个人简历的结构
个人简历通常以表格或条文的形式附在求职书后面进一步说明自身情况。分为两个部分，一个是标题，一个是正文。
标题：标题居中写个人简历或个人履历表。
正文：
(1)基本信息。包括姓名，性别，出生日期，籍贯，教育程度，专业，婚姻状况，健康状况和联络信息。
(2)具有一定的工作学历。在填写表格的时候，请在表格的最上方注明你最近的工作，所获的学位，或者你所受的最高教育。
(3)职位描述。概括地描述在工作或求学过程中所承担的职责。
(4)有过工作经验的，有过社会实习的。如今，雇主更重视应聘者的工作经历和动手能力。当然，经常换工作的人，经验再丰富，也不一定会受到雇主的欢迎。应聘者可侧重于社会实践和实习经验的写作。
(5)奖励情况。可以把自己在工作和学习中所得到的奖赏，选择性的写下来。
(6)专业技能。面试的内容可以是你的专业知识，外语水平，计算机操作，组织协调，或其它方面的工作能力。
(7)寻找工作的意向。主要是关于应聘者所要从事的工作。
