写一份让人印象深刻的个人介绍，其实不难。它不需要你面面俱到，而是要在短短的几句话里，让别人记住你是一个什么样的人。说到底，写一个有吸引力的个人介绍的过程，是帮你自己理清：我到底特别在哪儿？
别一上来就报头衔，试着用一个小故事开场。比如，不说“我是做市场营销的”，而说“去年我帮一个老字号糕点铺重新设计包装和故事，让它的销量在年轻顾客群里翻了一倍”。人们更容易记住情节，而不是标签。想想你工作中最让你自豪的那件事，用一两句话把它讲出来。
别只说自己“擅长”什么，说说你具体是怎么做的。把“我擅长解决问题”换成“我习惯把复杂的需求拆解成三步，让团队和客户都能看懂，一起往前推进”。这样别人立刻就能想象出和你合作的样子，你的介绍应该让人听完后觉得：“哦，这事找他可能真的行。”
根据场合换换语气，在正式的招聘网站上，语气可以稳重些，多提实际成果；在行业社群里，就可以多聊聊你的专业兴趣和正在思考的问题。对什么人，说什么话，目的都是让对方觉得你是“自己人”。
加一点独特的细节，这会让你立刻生动起来。可以是你的一个工作习惯：“我写方案前，总爱先画一张特别乱的关系图”；也可以是你的一种观察：“我发现很多好设计，其实都解决了某个小小的不舒服”。这点小小的不同，就是别人记住你的理由。
最后，别把介绍当成结束，而要当成一个开始。结尾可以留个话头，比如：“我最近对传统行业怎么做好线上服务特别感兴趣，欢迎有经验的朋友一起聊聊。” 这表达了你的开放态度，也给了对方一个和你继续交流的理由。
好的个人介绍不是写出来就一成不变的，每隔一段时间，比如完成一个重要项目，或者有了新的职业体会，都可以回来改改它。它应该像你本人一样，是在成长和变化的。
当你能用别人听得懂、记得住的方式说出自己的价值时，你不仅给了别人认识你的机会，也让自己前行的方向更清晰了。
