随着毕业季的来临，应届生纷纷开始准备面试求职，多数企业的校园招聘宣讲会现场并不接收简历，而有些企业的宣讲会现场不仅接收简历，还可能在宣讲结束之后举行笔试、简短的面试。在参加宣讲会投递简历时应注意以下事项：
1、在宣讲会上，公司招聘人员一般会进行公司的介绍、招聘要求及招聘程序的说明，现场回答应聘者提出的问题。对于参加宣讲会的求职者来说，应认真听并主动提问，这个过程是一个知彼的过程。在现场如果能够提出一些质量较高的问题，给招聘人员留下深刻印象的话，那么提问题的人也可能会得到招聘人员的关注。
2、对于现场接收简历的公司宣讲会（一般在宣讲会宣传广告上会注明，如果未注明，则多数情况为现场不接收简历），参加之前准备好针对该公司及特定职位的简历；
3、有的公司会在宣讲会之后进行笔试，那么应在此之前准备好相应的笔试文具、计算器等，并做好相关的复习准备；
4、如果宣讲会后公司接收简历并进行面试的话，那么建议着正装出席，以参加面试的心态来参加宣讲会，并提前做好相关的面试准备。
大部分宣讲会都不会接收纸质简历，但经常会有同学，抱着“万一能看一下呢”的心理投递精心打印好的纸质简历。甚至有些同学，直接投了纸质简历就以为算成功投递了，懒得再上网填一遍。这个是千万千万不行的！
如今稍有实力的企业都会定制自己的网申系统，即便是小公司，也会借助其他招聘平台完成简历的收集、筛选、乃至发放录用通知。所以建议大家在宣讲会投递纸质简历之后还是要记得去线上再投递一次才靠谱。
