类似于教师资格证考试面试，需要在面试前给自己拟定一个合适的试讲教案，用英语结合汉语授课，让自己觉得授课方式有特色且易懂。
一、面试流程：
一共分为三次面试。
一面时候会让你准备一个五分钟左右的试讲，主题自己选择，还有一个英文自我介绍。你在台上讲完以后，几位面试官会问几个简单的问题，例如你的学校经历等
通过一面以后会通知你准备二面，他会给你一个讲课内容，给你一个demo课，你可以模仿也可以加入自己的点子；
通过二面后就进入培训期，会有专门的老师来给你培训，培训结束后参加终面，校长等重要领导是评委，当场选一个课（之前都准备过）来讲，并当场决定你是否通过，通过后就直接入职。
二、面试问题：
1、你教了几年书? How long have you been teaching?
I have been teaching for...
2、你打算怎么样给小朋友上课?How are you going to give lessons to little kids?
I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games in my lessons. I am going to use different teaching skills to help children with different learning styles.
3、能否示范一下? Can you demonstrate one lesson?
Sure. If I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune).
4、你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?What is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children?
well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.He/she has to use lots of songs, games, body language to help student learn English.The forms of each lesson should be different. Teaching junior high school kids is a little bit different. I can introduce some grammer. I can give them more written work and I can have more discussions with the children.
三、面试注意事项：
第一，做个2-3分钟的自我介绍。（自我介绍主要考口语，从自我介绍中可以看出面试者的英语发音，英语大致水平，面试者的个性及简历。看面试者什么的学校和机构，多大规模的。有名气的学校应聘者比较多，所以从自我介绍就会筛选掉一批人。这里筛选掉的应聘者，主要是连口语发音都不清楚，语言组织能力混乱，个性放不开过于紧张不善表达等等）。
第二，15分钟左右的DEMO展示课。一般都是复试的时候要求。这是最重要的环节，因为英语好不代表你能教课，如果没有教学经验会比较麻烦。也看用人机构是想要新老师还是要有经验的老师。
四、说课的基本步骤：
1.Greeting（打招呼，这是基本步骤，一定要和学生或者听课的老师打招呼，声音好听响亮面带微笑）
2.Warm up（热身，主要是小歌谣类的TPR，最好有动作，老师要放的开） 3.Presentation（演示，教授新单词新课，最好有闪卡，机构会提供，如果自己做更好。导入有创意能加分。）
4.Games（游戏环节是非常重要的，最最简单的就是比赛，指单词或者跑卡类的） 5.Wrap up（收尾部分，很重要，复习教授过的单词和句子，最后再以Goodbye song结尾的歌曲来结束课堂。有头有尾很重要）
第三，有的考官会让你展示才艺表演，比如唱歌跳舞之类的。（和少儿英语相关的就可以，比如儿童歌谣）。
