有个机会在眼前，特别想去，可中间隔着个不认识的人。这时候要是有人能帮忙递句话、牵个线，路就好走多了。引荐就是这么回事，它不是走后门，是让那个门对你打开得快一点。可开口求人引荐，很多人心里打鼓，怕给人添麻烦，怕被拒绝，怕欠人情。其实只要方式对了，引荐是件双方都舒服的事。
先得想清楚自己要什么。不是笼统地说我想换个工作，是具体到什么行业、什么公司、什么岗位，为什么想去，自己能带去什么。这些想明白了，再去开口，人家一听就知道你是认真的，不是瞎撞。你要是自己都说不清楚，人家也没法帮你。
选对人很重要。不是所有认识的人都能开口，得找那个跟你有点交情、又跟你想去的地方有点关系的人。交情浅的，别硬开口，人家跟你没那么熟，帮你需要理由。关系深的，也别随便用，能用一次的机会得用在刀刃上。看看通讯录里谁最合适，再琢磨怎么开口。
开口的时候别一上来就扔请求。先聊聊近况，说说自己最近在想什么，慢慢把话题引到那个方向上。然后可以说，我最近在看那边的一些机会，听说你跟那边挺熟的，不知道方不方便给点建议。先从建议开始，不是一上来就让引荐。人家愿意给建议，聊得好了，自然会说，要不我帮你问问。
真到开口求引荐的时候，话要说得软，信息要给得全。可以说，如果有合适的机会，方便的话帮我递句话，我特别想去那边试试。然后把简历、想去的方向、为啥想去，打包发给他，让他一看就明白，不用费劲帮你整理。你替他省事，他才愿意帮你。
被拒绝了也别垮脸。人家可能有难处，可能跟那边关系微妙，可能觉得你还不够格。不管啥原因，谢谢人家愿意听你说，就行了。别追问，别解释，别让人为难。留个好印象，以后还有机会。
要是人家真帮了你，这事还没完。面试完了，不管成不成，都得跟人家说一声。成了，谢谢人家，回头请吃饭。没成，也谢谢人家，说这次学到很多。让人家知道你记着这份情。以后人家有事找你，你也得伸手。这叫人情往来，有来有往，路才走得长。
引荐是借别人的光，照亮自己的路。可这光不是白借的，你得值得被照亮，也得记得还回去。你是什么样的人，值不值得帮，人家心里有数。平时多攒人品，关键时候才有人愿意伸手。
