你有没有留意过，身边同事的沟通习惯其实很不一样？有的人哪怕小事也喜欢写封邮件，觉得这样清楚又留个底；有的人却总爱直接走到你旁边，当面聊几句才踏实；还有人习惯发个消息，简单快速地敲几个字过来。这些不同有时真会带来点小麻烦，但要是咱们多留意一下对方习惯，很多沟通就能顺当不少。
喜欢邮件的同事，可能做事喜欢有条有理，白纸黑字让他感觉稳妥，日后找起来也方便。爱当面聊的人，往往更看重交流时的现场感，觉得这样能把话说透，还能看到对方表情。习惯即时消息的，可能是手头同时处理的事多，追求快节奏。没有哪种方式更好，只是不同而已。
知道了这点，咱们就可以试着“用对方觉得舒服的方式去沟通”。比如你知道某位同事处理重要事情时，一定会先看邮件。那就算事情紧急，电话说完后，不妨再给他补封简短邮件，他会觉得这样更完整。反过来，如果对方是个喜欢快刀斩乱麻的人，你发长篇大论的邮件，他可能看不进去，不如直接走过去聊五分钟更有效。
这倒不是说咱们要完全顺着别人来，而是多一份灵活的体贴。比如和某些客户打交道，如果对方明确说过“重要事请发邮件”，那咱们就算觉得打电话更快，也最好先尊重他的习惯，他可能需要邮件转发给团队，或者留作正式记录。这种尊重，对方是能感受到的。
有时候，咱们甚至可以在合作开始时就主动问一句。比如新项目启动时，随口提一下：“平时同步进度，您是希望我们定期发邮件，还是约个短会快速过？”这个小小的动作，既高效又能让对方觉得被重视。
在适应别人的同时，咱们也得调整自己的心态。比如你明明喜欢当面聊，但同事给你发了详细邮件，这时候可能需要你静下心，认真读完并回复。你的这份耐心，其实也是对同事工作习惯的尊重。好的团队氛围，往往就是在这些相互体谅中慢慢形成的。
尊重这种差异，并愿意为对方做一点小调整，并不是多难的事，但它带来的顺畅和默契，会让每天的共事都愉快许多。
