有时候，一天最难的不是干活，是把那股子劲撑住。项目卡住了，客户刁难了，领导催了，心里那根弦越绷越紧。就在这时候，有人走过来，或者发条消息，说一句没事，你行的。就那么几个字，心里忽然松了一下。不是事儿解决了，是觉得自己还能扛下去。一句鼓励的话，有时候比加班费还管用。
最需要鼓励的时候，往往是觉得自己不行的时候。方案被否了，数据对不上，开会说错话。满脑子都是我怎么这么差，我是不是不适合干这个。这时候有人跟你说，我刚来的时候也这样，慢慢就好了。这话不是教你什么，是让你知道，你不是一个人。有人走过你现在的路，而且走出来了。你能看见他，就觉得自己也能。
鼓励不一定非得是夸你，有时候是帮你找台阶下。你搞砸了，正不知道怎么收场，领导说一句，没事，这个坑我也踩过。就这一句话，你从犯错的人变成了正在学的人。心态变了，后面的路就好走了。
还有一种鼓励，是看见你没看见的自己。你觉得你不行，同事说上次那个事你处理得特别好。你觉得你普通，领导说你在这方面比很多人都强。这些话听着像客气，可听多了，你就真的开始信。信了，就敢试。试了，就成了。
鼓励的力量，有时候是让你多撑一会儿。项目最累的时候，想放弃了。朋友说，你再坚持一下，马上就到了。就这一下，你撑过去了。回头看，其实也就差那一下。
职场上，很少有人天天表扬你，大多数时候是你自己扛着。可就是那些偶尔出现的一句话，让你觉得这地方还有温度。让你觉得你不是机器，不是工具，是个活人。活人需要被看见，被肯定，被托一把。
你自己也可以成为那个说鼓励话的人，同事忙得焦头烂额，你说一句辛苦了。新人紧张得说不出话，你点个头说挺好的。你给出去的每句话，都在别人心里种一颗种子。种得多了，哪天你需要的时候，也会有人给你说一句没事，你行的。
一句鼓励的话，改变不了事实，但能改变你面对事实的态度。态度变了，事实就没那么可怕了。
