电梯门打开，领导与你先后步入这个狭小而短暂共处的空间，这可能是每天工作当中最寻常不过的一个瞬间。你是否会自然地留意到领导将要前往的楼层，并在他之前伸手按下那个楼层数字。这个细微的动作，看似只是举手之劳，却在不经意间折射出许多内容。
这么做，首先说明你眼里有别人。上班的时候大家都忙，脑子里塞满了自己的事。能在进电梯那会儿，注意到领导可能手里正拿着东西，或者正在看手机，腾不出手去按电梯楼层，然后很自然地帮他按了，这种细心会让人感到舒服。它传递的不是讨好，而是“我看到了，顺手的事”那种随意和周到。
从职场的角度来说，这也是一种得体的礼貌。就像平时见面点头问好一样，在电梯里照顾一下同行的人，尤其是长辈或者上级，是种基本的教养。电梯里空间狭小，安静下来有时会觉得有一点尴尬，你这个小小的动作，反而能让气氛放松一些，显得不那么僵硬。
说白了，这种习惯背后是一种愿意为别人行个方便的心态。工作上大家互相配合，本质上就是彼此支持。能在电梯里想到帮人按个电梯按钮，平时也会在同事需要时递份文件，开会时给晚到的人留个位子。这些小事积累起来，你就成了一个让人愿意相处、感觉贴心的伙伴。
当然，做这个动作得自然。太刻意反而别扭，领导可能也会不自在。关键是心态放松，就当是平常和别人一起坐电梯一样，看到了就做，没看到也不用硬找机会。
在领导眼里，一个连这种细节都能顾到的人，工作上通常也会比较靠谱、有责任心。他会觉得你是一个观察力不错、懂得换位思考的人。这种好印象不是靠一件大事建立的，就是靠日常这些小事一点点积累起来的。
电梯里帮领导按个楼层，虽然只是举手之劳，却像一面小镜子，照出你平时的为人。养成这种眼里有活、心里有人的习惯，不仅让周围的同事觉得舒服，也会让你自己慢慢变成一个更细致、更沉稳的人。职场里很多信任和好感，其实都是从这些不起眼的片刻开始的。
