有的人因拥有充足的准备和良好的应变能力，在面试中给面试官留下好印象，获得了不错的工作和薪酬。也有的人，工作能力很强，却在面试时支支吾吾，语言逻辑混乱，在面试的时候发挥失常，与自己心仪的工作擦肩而过。面试官在面试时会问的问题无非就是那些，小编总结了十大经典面试问题，大家有备无患。
一、自我介绍
大多数情况下，面试官会让你自我介绍，因为面试官想听你说，并且他自己也需要一些时间进入状态。所以你要尽可能地切中要害，谈与招聘岗位相关的内容。
时间最好控制在3分钟内，不要过长过多，介绍完毕后可以根据面试官感兴趣的内容再做延伸。
二、你的业余爱好是什么
每个人都有一个爱好，你觉得自己没有，那是不自信的表现，请自信大胆的说出来，最好说一些能体现个人性格特点，又让人有好感的爱好。
三、上一家离职的原因
切记千万不要抱怨上家公司或领导。因为这些理由会让人觉得你是在抱怨，到了新的公司也很可能还会继续抱怨这些。离职原因的回复最好与个人原因、家庭原因、职业规划不匹配、个人想有更大的突破等因素关联，给自己加分。
四、为什么想要进入我们公司
你要对这个公司有个提前的了解，这个问题是在考察你的求职动机和愿景，不能一问三不知。
五、你的职业发展规划是什么
这是考验的面试者的进取心和规划意识，不能说的天马行空，也不能说的太具体，要突出重点，详略结合。
