在制作客房服务员简历时，应该突出你的服务技能和经验、热情友好的服务态度、团队合作能力、语言能力和责任心及自我管理能力等方面的优势。同时注意简历格式规范整洁，从而让招聘人员更好地了解你的情况并选择你作为候选人。
1.服务技能和经验：在客房服务员的职位中，服务技能和经验是最重要的因素。因此，在简历中可以详细描述你的服务技能和经验，包括你所掌握的各类客房清洁、整理、布置和保养方面的技能，以及与客户沟通、解决问题的经验等。
2.热情、友好的服务态度：客房服务员需要与客人频繁接触，因此热情、友好的服务态度是非常重要的。在简历中可以突出你热情、友好的服务态度，并举例说明你在服务中如何满足客人的需求，以及如何赢得客户的信任和好评等。
3.团队合作能力：客房服务员工作通常需要与其他同事合作，因此团队合作能力是非常重要的。在简历中可以突出你良好的团队合作能力，包括你如何与同事合作、协调等方面的能力。
4.语言能力：客房服务员需要使用流利的中英文进行口头和书面交流，因此具备流利的中英文能力是非常重要的。在简历中可以突出你的语言能力，并提供相应的证明材料。
5.责任心和自我管理能力：客房服务员需要具备高度的责任心和自我管理能力，在简历中可以突出这些优点，包括你如何认真负责地完成工作任务、如何规划和管理自己的时间等方面的经验。
注意事项：
1.简历格式规范：简历格式应该简洁明了、易于阅读。使用易于阅读的字体和字号，避免使用过于花哨的排版和设计。
2.突出技能和经验：在客房服务职位中，技能和经验是非常重要的因素。因此，在简历中需要突出你所掌握的客房服务技能和经验，包括清洁房间、更换床单、毛巾和浴巾等，以及处理客人房间内的各种问题等。
3.强调服务态度和能力：客房服务员需要与客人进行频繁的接触，因此服务态度和能力是非常重要的。在简历中需要突出你具备良好的服务态度和能力，并举例说明。
4.注意语言表达：在写简历时，应该注意语言表达的简洁、准确和客观性，避免使用过于主观或夸张的语言。
5.提供真实信息：在制作简历时，应该提供真实的信息和经验，避免虚构或夸大自己的经历和能力。如果被招聘者发现简历中的不实之处，可能会失去获得面试的机会。
