咱们常说，什么年纪就该做什么事，这话放在职业规划上特别贴切。刚毕业那会儿觉得未来是一片旷野，随便往哪走都是路，等到了某个年纪才发现，路其实越走越窄，但也越走越踏实。每个年龄对工作的期待都不一样，这种变化挺真实的，就像小时候爱吃糖，长大了反而喜欢喝茶，不是糖不好了，是咱们的味觉变了。
二十五岁真是个奇妙的年纪，揣着刚出炉的文凭，看什么都觉得十分新鲜。找工作像逛超市一样，这个摸一摸，那个看一看，就算挑错了也没关系，反正退货容易。这时候最适合多换几份工作，认识不同的人，踩几个坑也不怕。重要的是保持那股子好奇劲儿，别太早把自己框死。比如有的人毕业三年换了五份工作，最后在完全没想到的领域找到了自己的位置，那些看似绕远路的经历反而都成了他的财富。
到了三十岁，心态不知不觉就发生了变化。开始在意社保公积金，看到招聘启事上“要求35岁以下”会多瞄两眼。职业选择不再只是“我喜欢”，更多是“我适合”。这时候该有个大致方向了，就像开车，二十五岁可以到处去兜风，三十岁得找到自己要开往的高速路口。生活里的房贷、婚嫁、育儿这些事也悄悄挤进了职业规划的考量里，让人不得不现实起来。
三十五岁站在职业生涯的半山腰，往前看还有很长的一段路，回头看却发现已经走了不少。这个年纪最懂什么叫“取舍”，知道哪些机会要抓住，哪些热闹不必凑。职业不再是简单的谋生工具，更像是自我实现的载体。你会更在意工作的意义，更珍惜自己擅长的那片天地。虽然体力和精力不如年轻人，可那份沉稳练达，却是岁月独一份的礼物。
说到底，职业规划就像爬山。二十五岁在山脚蹦蹦跳跳，觉得条条小路都可爱；三十岁走到半山，开始认真选最适合自己的那条；三十五岁已经能在某个高度歇歇脚，欣赏眼前的风景。
每个阶段看到的景色不同，感受也不同，没有哪段路比另一段更值得。重要的是，在每个年纪都活出那个年纪该有的样子，不着急，不后悔，一步步走出自己的路来。
