开头部分要干净利落。写上姓名、电话、邮箱和LinkedIn主页就行。如果你有一个清晰的职业方向，不妨加一句简短介绍，比如“国际发展顾问，专注气候变化项目和政策分析”，这样招聘方能快速了解你的定位。如果再加一句个人宣言，表达你对全球发展的热情，也会很加分。
教育背景部分，重点列出和国际发展相关的学位，比如国际关系、公共政策这类专业。有海外学习经历一定要写出来，哪怕是短期交换或者国际课程，都能体现你的跨文化背景。语言能力非常关键，除了英语，如果你还会法语、西班牙语等工作语言，一定要写上，有雅思托福成绩也可以备注。
工作经验是重头戏。按时间倒序来写，最近的经验放在最前面。每一段经历不要只写“做了什么”，更要写出“做成了什么”。比如：“在联合国某非洲项目中负责协调政府和企业的合作，成功让当地太阳能覆盖率提高了20%”或者“为东南亚某灾害响应项目设计应急方案，覆盖10万受灾群众，还用了GIS技术来优化物资分配”。数字和具体成果会让你的经历更有说服力。
技能部分不用列得太多，挑最相关的写。比如你熟悉可持续发展目标（SDGs）、会用STATA做数据分析、或者有项目管理软件的经验，都可以写上。如果你有PMP这类国际认证，或者拿过行业内的奖项，别忘记放在这个部分。
最后，如果你发表过文章、写过政策报告，或者在国际会议上做过分享，都可以简单提一下。这些内容能让人看到你的行业影响力和思考深度。
写简历的时候，记住几个小技巧：多用量化的数字代替模糊的描述，用实际案例体现你的能力，避免空话套话。比如别写“擅长团队合作”，而是写成“带领过10人跨国团队完成某项目”。同时，注意保持内容真实，尊重文化差异，突出你的国际经验。
总之，一份好的国际发展顾问简历，就像讲一个关于你职业旅程的故事——有专业、有实践、有情怀，还有全球视野。用清晰、简洁、有温度的方式去表达，机会自然会更愿意靠近你。
