哪些必须转，哪些不用管？养老保险、医疗保险和公积金是转移的重点，直接关系到以后的养老待遇、看病报销和住房贷款。养老保险现在全国都能转，缴费年限是累计算的，退休时养老金按最后参保地的标准发。医疗保险转移得注意时间，不少城市要求离职后3个月内办好，不然可能影响缴费年限的累计。公积金现在全国联网了，在手机上就能操作转移，比以前方便多了。
工伤保险和生育保险是交了就能享受的，换了新单位会自动重新参保，完全不用咱们操心。失业保险一般也不用主动转，符合条件的话，在最后参保的地方申请就行。
具体操作步骤。离职的时候，一定要跟原单位确认好社保停缴的时间，最好自己再查一下。现在支付宝、微信都能查社保状态，很方便。入职新单位后，把社保卡、身份证复印件交给HR，他们会帮忙办理新的参保手续。如果是跨省市换工作，那就要自己主动去办养老和医保的转移手续了。
养老保险转移最省事，登录国家社会保险公共服务平台，填好转入转出地的信息，提交后等着审核就行，一般一两个月能办好。医保转移得先到原参保地开参保凭证，再去新单位所在地的医保中心申请转入，有些城市要求3个月内办完，拖久了可能影响待遇。
公积金转移更简单，用全国住房公积金小程序，刷脸认证后填上新单位的信息，提交申请等着通知就好。要是原单位没办封存，可能得跑一趟公积金中心，但大多数时候在手机上就能搞定。
这些细节不注意容易吃亏。医保断缴超过3个月，很多城市会重新计算连续缴费年限，这样报销比例就会受影响。在北京、上海这些大城市，社保连续缴纳的年限和购房资格挂钩，断缴了可能就失去买房资格了。女性超过40岁、男性超过50岁跨省转移养老保险，有些城市会限制转入，最好提前咨询清楚。
如果原单位拖着不办停保，可以打12333投诉。转移过程中遇到问题，直接去社保局柜台问，工作人员一般都会耐心解答。材料尽量带齐全，省得来回跑，身份证、社保卡、离职证明、参保证明这些，最好提前准备好。
常见问题解答。社保断缴一两个月影响不大，新单位通常可以补缴。如果断缴时间比较长，有些城市允许个人补缴养老和医保，但政策各地不一样，得具体去咨询。在多个城市交过社保的，退休时养老金按最后一个缴满10年的地方发放，如果都不满10年，就转回户籍地领取。
五险一金转移看着麻烦，其实按流程一步步来也不难。关键是要及时办理，该转的尽早转，该存的证明存好，别等到要用的时候才发现出了问题。毕竟这些保障关系到以后的医疗、养老和住房，值得多花点心思。
（各地政策可能略有不同，办理前建议再确认当地最新规定）
