酒店管理专业的就业前景通常是相对良好的。随着旅游业的发展和全球旅游需求的增加，酒店管理行业也在不断扩大。
以下是一些酒店管理专业的就业机会：
1. 酒店经理/副经理：负责酒店的日常运营管理，包括人员管理、客户服务、预算控制等。
2. 前厅部经理：负责酒店前台的管理工作，包括接待客人、安排房间、解决客人问题等。
3. 餐饮部经理：负责酒店餐厅和餐饮服务的管理，包括菜单设计、食材采购、员工培训等。
4. 销售与市场部经理：负责酒店销售和市场推广工作，包括制定销售策略、开展市场调研、与客户谈判等。
5. 会议与活动经理：负责组织和管理酒店的会议和活动，包括会议策划、场地布置、协调各方资源等。
此外，酒店管理专业毕业生还可以在度假村、游轮公司、会展中心、旅行社等相关行业就业。需要注意的是，酒店管理行业对于良好的沟通能力、团队合作能力和客户服务意识有较高的要求。同时，积累实习经验和相关证书也会增加就业竞争力。
酒店管理专业的职责可以根据具体的职位和工作环境而有所不同。
以下是一些典型的酒店管理职责：
1. 酒店运营管理：负责酒店的日常运营管理，包括前台接待、客房预订、客户服务、餐饮管理、设施维护等。
2. 人员管理：招聘、培训和管理酒店员工，确保员工按照标准提供优质的服务，处理员工问题和纠纷。
3. 客户服务：确保客人在酒店享受到满意的服务体验，解决客人的问题和投诉，提供个性化的服务。
4. 预算控制：制定和执行酒店的预算计划，控制成本，确保财务目标的达成。
5. 销售与市场推广：制定销售策略，开展市场调研，吸引客户，提高酒店的知名度和入住率。
6. 设施管理：监督酒店设施的维护和保养，确保设施的正常运行和安全性。
7. 会议与活动管理：组织和管理酒店的会议和活动，包括会议策划、场地布置、协调各方资源等。
8. 质量控制：监督和改进酒店的服务质量，确保符合客户期望和标准。
这些职责可能会根据酒店的规模和类型而有所差异。酒店管理专业的毕业生通常需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、领导能力和问题解决能力，以应对复杂的酒店运营环境。
