用户研究经理负责组织并实施各项用户研究工作，为公司产品开发、改进及市场推广提供重要的用户数据支持。该岗位需要具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力以及数据分析能力，能够有效地将用户需求转化为产品及市场策略。
一、岗位职责
1. 规划和组织各项用户研究工作，确保研究计划的实施和数据收集的准确性和完整性；
2. 负责用户研究团队的管理，包括招聘、培训、考核等，提高团队整体工作能力；
3. 运用各种用户研究方法，如定量调查、定性研究、用户访谈等，深入挖掘用户需求和行为；
4. 对用户数据进行深入分析，为产品开发、改进及市场推广提供数据支持；
5. 与跨部门团队紧密合作，将用户需求转化为产品及市场策略；
6. 跟踪并分析竞争对手的产品和市场动态，为公司的战略决策提供依据。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，心理学、社会学、市场营销等相关专业优先；
2. 经验要求：5年以上用户研究经验，3年以上团队管理经验；
3. 技能要求：
a. 熟练掌握各种用户研究方法，如问卷调查、深度访谈、焦点小组等；
b. 擅长数据分析，熟练使用SPSS、R等数据分析工具；
c. 熟悉市场调研和竞争分析方法，能够独立组织和实施调研项目；
d. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地推动跨部门合作；
4. 其他要求：
a. 对用户需求敏感，具备较强的洞察力和创新思维；
b. 良好的团队合作精神和职业操守；
c. 优秀的学习能力和适应能力，能够快速适应变化的环境。
三、工作模式与环境
该岗位工作时间灵活，需要根据公司业务需求进行加班和调整。工作地点可在公司办公室或项目现场。该岗位需要经常与不同部门进行协调和沟通，因此需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。同时，该岗位需要不断关注行业动态和竞争对手情况，以便做出相应的调整和决策。
四、发展前景与提升空间
作为用户研究经理，您将有机会接触到公司的各个领域和部门，深入了解公司的业务和运营模式。同时，您也将有机会参与公司的重要决策和战略规划。随着公司的发展和市场环境的变化，您将不断面临新的挑战和机遇，提升自己的能力和价值。公司也将会为您提供良好的职业发展平台和提升空间。
