没有固定工作，又想交职工社保，很多人都会想到社保挂靠公司，觉得这样既能享受职工社保待遇，又不用自己跑复杂流程，省心又方便。但心里难免犯嘀咕，这种挂靠方式到底靠谱吗？会不会交了钱没办成事，甚至被骗，最后社保没交上，钱也打了水漂。
首先要明确一点，社保挂靠本质上是虚假劳动关系，就是没有实际在公司上班，却让公司帮忙代缴社保，这种行为是违反社保相关规定的。正规公司不会轻易承接这种业务，市面上那些主动宣传社保挂靠的，大多是没有资质的小中介，甚至是骗子公司，靠忽悠人赚钱，根本不会真正用心帮你缴纳社保。
最常见的坑就是交了钱却不缴费。很多人找挂靠公司时，对方会要求一次性交几个月甚至一年的费用，承诺按时缴纳社保，但实际上，这些钱可能被中介挪用，社保根本没交上。
还有的挂靠公司会虚报工资基数，看似帮你交了高基数社保，以后能领更多养老金，实则是为了多收服务费，甚至会因为虚报基数被社保部门查处，导致你的社保账户被冻结，之前交的费用也可能白费。
很多人觉得挂靠社保能享受和在职职工一样的待遇，比如公积金贷款、生育津贴，其实这都是误区。就算挂靠成功，社保部门一旦查到是虚假劳动关系，会认定社保缴纳无效，已经领取的生育津贴等福利，还需要全额退还，甚至会被处罚。而且挂靠期间，一旦发生工伤、失业等情况，也无法享受相应待遇，因为没有真实的劳动关系作为支撑。
可能有人会说，身边有人挂靠成功了，其实这种情况只是暂时的，社保部门的监管越来越严格，虚假挂靠很容易被查到。一旦被查处，不仅社保缴纳记录会受影响，还可能影响个人征信，以后再想正常缴纳社保、办理相关业务，都会遇到阻碍。
其实没有固定工作，完全有正规的方式缴纳社保，比如以灵活就业人员身份参保，能缴纳职工养老和医保，流程简单、费用透明，还受法律保护，比挂靠公司靠谱得多。就算是异地参保，也可以通过正规渠道办理，不用冒着违法的风险找挂靠公司。
总的来说，社保挂靠公司根本不靠谱，不仅涉嫌违法，还容易被骗钱、泄露个人信息，后续隐患重重。与其冒着风险找挂靠，不如选择灵活就业参保等正规方式，既能保障自己的社保权益，又能避免不必要的麻烦，毕竟社保关乎长远保障，容不得半点马虎。
