收到公司发的节日礼物，心里总是暖暖的。可能是一盒精致的点心，一件实用的生活用品，或者一张充满心意的购物卡。这份礼物从行政同事手里接过来，其实是在说，这一年大家辛苦了，公司都记在心里。拆开包装的时候，我们感受到的不只是东西本身，更是一份被集体惦记着的温暖。
收到礼物时，可以对着发放的同事微笑说声“谢谢，辛苦你们啦”。如果是统一放在工位上的，在工作群里或者给行政同事发条简短消息道个谢，也挺好。及时的回应，能让筹备礼物的同事觉得，他们的心思被稳稳接住了。
如果礼物特别合心意，不妨多说两句。比如“这个点心盒子搭配得真讲究，我带回家家人都说好”，或者“这个保温杯来得太是时候了，我正好缺一个，以后天天带着”。具体的反馈比一句简单的“谢谢”更能让对方感受到你的珍惜，也让准备礼物的人知道，他们的用心被看见了。
表达感谢的方式有很多种，除了当面或线上说谢谢，如果团队氛围轻松，把点心拿到茶水间和大家一起分享，也是种温暖的回应。这等于把公司给个人的关怀，变成了同事之间的快乐共享，一份开心就变成了好多份。
在都是屏幕和打字的今天，一张手写的感谢小纸条会显得特别真诚。如果有机会，用便签纸写几句感谢的话，轻轻放在行政同事或领导的桌上。花不了两分钟，但那份手写的温度和心意，往往能让人记很久。
感谢也体现在我们怎么对待这份礼物上，好好使用它、享用它，而不是随便放在角落积灰，这本身就是一种珍视。当别人问起来时，可以很自然地提到“这是公司过节发的，挺用心的”，这样的正面反馈，其实也是对公司形象的一种爱护。
在一个懂得感恩的团队里，氛围通常会特别融洽。大家不仅能看见公司层面的心意，也能注意到身边同事在各自岗位上的付出。这种互相看见、彼此感谢的氛围，会让合作更顺畅，相处也更舒服。
工作不只是完成任务，也是一群人互相支持、一起前行的旅程。在这段旅程里，每一份心意都值得被认真对待，每一次付出都值得被温柔回应。
