每天走进办公室，心里那股劲儿越来越淡。活儿还是那些活儿，闭着眼都能干完。开会时领导说的那些话，听了一遍又一遍，耳朵都快起茧子了。你开始怀疑，待在这儿到底还能长什么本事。可真的要走吧，又怕冲动，怕下一家还不如这儿，怕跳出去反而后悔。这种悬在半空的感觉，最让人心里没底。
有时候不是真的没东西可学，是你太熟了，熟到看不见了。就像天天走同一条路，路边的树长高了你也发现不了。试着换个角度看看现在的工作，流程能不能再优化一点，工具能不能换个更顺手的，新人来了你能不能试着带一带，跨部门的事你能不能多去摸一摸。这些东西一直都在，只是你以前没把它们当回事。在一个地方挖得够深，挖到别人挖不到的地方，那也是一种长进。哪怕只是把一个细节琢磨透了，也是本事。
再看看工资是不是还过得去，如果钱还行，活儿也轻松，那就算学不到新东西，你也有时间下班后干自己的事。学个新技能，搞点副业，考个证书，或者就好好休息攒攒劲，都可以放在那段时间里。你把工作当成保底的饭碗，把成长放在工作之外，也是一种活法，不是非要在同一个地方把所有的东西都拿到手。这样想，心里就宽敞多了。
如果钱也不多，事儿还烦，而且真的学不到东西，那就该认真想想动了。但动之前，得先想清楚自己要往哪走。不是“不想干了”，是“想干什么”。你心里得有幅画，哪怕只是大概的轮廓，也比漫无目的地投简历强。先问问自己喜欢什么方向，擅长什么，愿意在什么事上花时间。想明白了，下一步才有谱。
出去看看行情也有用，翻翻招聘网站，看看你想去的岗位要什么条件。你会发现有些东西你现在就有，有些还差点。差的那点，就是你现在可以补的。不是在现在的工作里补，是自己花时间学，或者找机会练。底气足了，面试的时候也能挺直腰杆。
感觉学不到东西，不一定非走不可，但也不能一直耗着。耗久了，人会蔫，心会散。你心里要有数，清楚自己在等什么，清楚下一步往哪走。有数的人，走不走都不慌。没数的人，走到哪都是原地转圈。先把自己的账算清楚，再做决定，总没错。
